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人事工作流程
第一节 招聘流程
1、每周六上午10:00之前各部门负责人向人事督察中心通报招聘计
划。
2、人事督察中心整理招聘计划，报常务副总批准。
3、发布招聘信息（通过网络、线下两种渠道）。
4、筛选简历。
5、电话咨询：
（1）采用统一话术（涉及岗位要求、薪资待遇等）向应聘者做简短
说明。
（2）约定面试时间、地点（电话加短信形式，通知应聘者自带个人
简历）。
第二节 面试流程
1、布置专门的约见地点（要求
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