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水处理厂管网工程安全生产措施安全生产管理及有关责任人员职责
1.1安全生产责任制
我单位安全委员会对安全生产统一领导,安全委员会委员会下设安全处,负责日常业务。安全处在分管经理的领导下展开工工作,各生产单位也必须成立以经理为首,各部门负责人参加的安全生产委员会,并设立安全科,负责单位安全生产工作。
各生产单位必须配备1—2名思想好、民生业务的专职安全人员,对配备掌握安全人员要保持相对稳定。单位下属的施工队也要根据各自的规模设立安全机构,配备安全员。
各级安全领导机构要建立例会制,定期召开会议,分析安全生产情况,掌握安全动态,研究解决安全生产的突出问题。
1.1.1经理安全生产责任制
1.1.1.1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合企业情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。
1.1.1.2严格按照有关文件规定,提取相应经费作为安全技术措施费用,用于保证工程的文明施工、环境保护、临时设施、临电的配置及临边、洞口、交叉信高处作业的防护。各级领导要将此项经费落实具体项目,落实到项目实处,配合相应套设施的完成,加强安全防护工作,改善劳动条件。
1.1.1.4根据建筑施工特点,按照国务院规定的企业职工3—5%之规定配备符合条件的专职安全干部,并保持相对稳定。要支持技安部门、技安人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。
1.1.1.5督促有关部门建立和健全本单位工程处的安全生产规章制度,随时组织检查,不断充实完善。
1.1.1.6积极改善劳动条件,开展安全达标活动,清除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
1.1.1.7评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处、和班组不得秤为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
1.1.1.8经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。
1.1.2单位技术负责人安全生产责任制
1.1.2.1认证贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况。
1.1.2.2对施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
1.1.2.3组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定架设工程的实施方案等每个环节,都要由安全技术措施,要针以性强,使用效果好,成为科学指导施工的技术依据。
1.1.2.4经常组织职工进行安全技术知识培训和考核,对合格者发放培训合格证,不断提高广大安全水平和预防事故的能力。
1.1.2.5对企业存在的重大隐患和严重职业危害问题,应列为重大科研项目,有计划、有步骤地下达科任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件。
1.1.2.6组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各生产单位在实施和采用技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
1.1.2.7单位改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况,参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情况,及时解决施工中的安全问题。
1.2安全生产责任制考核规定
为加强工程安全管理,增强安全管理意识,提高安全管理的整体水平,杜绝出现管理漏洞,强化管理人员的安全观念,根据本单位实际情况,制定本考核细则:
1.2.1考核范围
凡属本施工项目的管理人员及施工队伍均以本考核办法施行。
1.2.2考核内容
安全生产责任制执行情况以及管理制度落实情况。
1.2.3考核管理分配
安全生产责任和管理制度的落实执行,应由上一级部门进行综合考评,其办法如下:
项目经理根据其安全责任制以及经营管理制度进行考核,项目部基层人员应每月由项目经理考核,其考核结果,做为工资浮动和资金分配的依据之一.
1.2.4考核业绩评定
考核业绩全部量化评定,各级管理人员的业绩结果满分为100分,90分以上为优良,60——90分合格,60分以下为不合格,全年评定优良率在90%以上者,将在我单位表彰奖励并授予安全管理先进个人(集体)称号,资金1000——5000元,全年评定优良率在60——90%
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