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一、治理亏损项目工作总体要求
(一)治理目的
根据集团公司责任成本管理“实现项目效益最在化”的要求,
通过治理亏损项目,积极营造“创效光荣、亏损可耻”的氛围,
建立完善子分公司责任成本管理的实施细则,强化项目部责任成
本预算管理,通过统筹资源配置,集中招标采购,加强二次经营
等有效手段,形成成本管控的长效机制,实现项目减亏增盈,推
动公司由规模效益型向质量效益型转变。
(二)基本原则
1.全员参与、分步实施。健全集团公司、子分公司、项目
部三级责任成本管理体系,建立工程、物资、安质、经管、财务
等业务部门全员参与的管理网络。以工程项目可研、设计、施工、
竣工验收等阶段为主线,以责任成本工、料、机等基本要素为对
象,量、价双控,紧密围绕减亏扭亏目标,进行预控。按照 “清、
诊、治、惩、防”五字方针,分步实施,深入推进治理亏损项目
工作。
2 .层级管理、精细治理。明确集团公司、子分公司、项目
部各个层级的职责,根据工程项目亏损额度、影响的重要程度明
确各层级的重点治理范围。采用工程项目精细化管理理念,按项
目实施的不同阶段将亏损项目细分为最终亏损项目和过程亏损
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项目两类,分别精准采取措施。
3 .宏观策划、微观管控。集团公司、子分公司着重外部环
境的创造和改善、优化资源配置,对项目前期策划和过程中的整
治、最终结算进行指导和服务。项目经理部在公司相关制度和业
主施工承包合同的约束下,发挥主观能动性,开展精细化管理,
从而达到宏观、微观相统一,全方位推动亏损项目治理工作。
4 .实事求是、客观公正。对亏损原因分析坚持实事求是,
分清内外部因素和主客观原因。对亏损责任划分坚持客观公正、
清晰明确。对经营成果的确认、治亏目标的下达、措施方案的审
定、治亏结果考评做到有理有据,根据治亏目标的完成情况,做
到奖罚公正透明。
5.亏损必审、有责必究。根据实际需要,调动审计部门的
力量,加强组织,灵活运用“下审一级、交叉审计、隔层审计”
等多种方式,对重点亏损项目进行全面审计。逐项目出具审计报
告,侧重从主观方面分析查找亏损原因,理清管理上的责任。将
审计报告作为对责任人追责处理的主要依据,坚持对所有最终亏
损项目和过程亏损项目不放过,严肃问责。
6 .标本兼治、近远结合。治理亏损项目工作要总结过去、
立足现在、着眼未来。对目前存在的问题创造性地采取强有力的
措施,通过项目管理的实践,不断完善、优化相关制度和流程,
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强化管控力度,优化管控手段,形成亏损项目治理长效机制。
(三)治理范围
1 .以 2018年12月31 日为基准日,对所有纳入决算的独
立进行经济核算的亏损项目,全部纳入治理范围。
2 .最终亏损项目指已经竣工决算的项目,过程亏损项目指
尚未竣工决算的项目。最终亏损项目的清理范围是指2015年5
月25 日后签订合同已经竣工决算的项目。
(四)治亏目标
2019年工作目标:“两个清理、两个杜绝、两个减少”。
“两个清理”,即全面清理过程亏损项目和最终亏损项目;全
面清理亏损项目个数、项目亏损额度。
“两个杜绝”,即杜绝5月1日以后新开工项目中出现因管
理责任造成最终亏损,杜绝新开工项目中出现过程亏损超过 500
万元人民币(铁路既有线改造项目2000万)以上的项目。
“两个减少”,减少过程亏损项目个数和过程亏损金额。到
2020年年底,过程亏损项目个数要下降20%以上;过程亏损金
额要减亏15%以上,力争达到20%。
2020年年底前,建立亏损项目治理长效机制,减亏、扭亏
工作取得明显成效。
二、亏损项目治理工作重点
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(一)建立治理亏损项目组织机构
集团
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