安全总值班长管理制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 安全总值班长管理制度 1.目的：进一步加强企业班组安全管理，及时消除事故隐患，杜绝违章违纪行为，提高员工安全意识，动员员工开展安全自查自纠活动。 2.职责：安全值班长有权利和义务对所在工段(或班组)范围内的安全生产状况进行监督检查，有权对公共区域的违法违规行为进行监督和举报。 2.1安全值班长在部门负责人的领导下，负责本部门(或班组)值班范围内的安全管理监督工作，协助本单位负责人和安全员落实上级安全管理部门关于安全生产的指示，落实公司安全管理制度，监督安全检查的实施。安全值班长在业务和工作上受本单位安全员的指导，有权直接向本单位负责人汇报问题和工作。 2.2负责值班期间工作段(或班组)范围内的现场安全监督检查，对发现的安全隐患进行监督整改，并做好记录；不能及时整改的隐患，应向单位负责人或调度员报告，并做好记录。 2.3负责所在车间工段(或班组)范围内各类检修作业的票检，监督检修工作安全措施的落实。 2.4负责对所值班工段(或班组)范围内的安全设施、安全设备和防护用品进行监督检查。 2.5配合班组或工段做好安全班组活动。 3.实施内容 序列号 width=53% 成立安全值长的单位 月定额数 1 **部（独立部室） 各1名/月 2 **车间 各工段或班组（人员较多） 每班次1名/月 3 **车间 各工段或班组（人员较少） 每班次1名/季度 　　3.1各单位安全值长实行定额管理： 　　3.2具体要求 　　3.2.1安全环保部负责下发安全值长袖标，每位安全值长工作期间必须佩戴，月末由车间收回交至下一名安全值长佩戴，要认真保管不得损坏或丢失。 　　3.2.2每位值长应将每日的安全监督检查情况认真记录，记录样本由安全环保部统一发放。 　　3.2.3安全值长活动实行每月轮值制度（所在工段班次人数或部门人数少于5人的每季度轮值一次），管理人员、学员不担任安全值长，其他人员必须参加安全值长活动。各单位于每月28日前将下月安全值长名单报安全环保部备案。 　　3.2.4每位安全值长每月需查出安全隐患不能少于2条，予以考核的违章违纪不少于1人次；所在工段班次人数或部门人数少于5人的，每季度需查出安全隐患不能少于2条，予以考核的违章违纪不少于1人次。 　　3.2.5安全值长开展安全生产督查工作时，不能影响其本职工作。 　　3.2.6各部门、厂（车间）应把安全值长监督检查记录进行汇总归档，并于每月2日前将本单位安全值长考核情况以书面形式报至安全环保部，由安全环保部进行汇总，于每月5日前进行张榜公布。 　　3.2.7安全值长在监督检查中，发现违反公司管理制度的，除督促立即整改外，应按规定填写《检查考核通知单》，并经部门负责人或工段长、车间主任签字后执行，并做好记录。 　　3.2.8安全值长对本岗位员工的违章违纪、安全班组活动及安全隐患等进行检查。违纪员工不听告诫、态度蛮横的，直接上报车间处理，车间应将处理结果上报安全环保部进行备档。 　　4、相关记录 　　4.1安全值长检查记录 　　4.2安全值长安全检查考核通知单 　　5、考核细则各企业可自行制定。