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员工健康管理实施方案
一、背景?
企业健康促进是有利于提高企业形象与职工健康、改善雇佣关系、促进人文发展的实际行动。健康促进与健康教育是现代企业的重要组成部分,是企业的职责和义务,也是《综合企业评审标准》的重要内容之一,是促进全民健康素养和健康素质提高的重要策略。?
,根据市雅健教制定《2014年21号文件健康促进企业试点项目工作方案》要求,制定以下目标。
二、项目目标?
通过健康促进企业创建试点工作,探索适合本企业实际情况的健康促进企业创建模式,建立并完善我单位健康促进企业创建标准,巩固落实《关于2011年起全国企业卫生系统全面禁烟的决定》要求,改善企业环境和服务,提高职工、及其家属的健康素养水平。?
三、职责与任务
(一)制定有益于职工健康的规章制度?
结合企业现有规章制度和管理规定,制定有益于维持良好职工关系,为职工自身提供健康教育服务的政策,至少包括以下内容:?
保证职工就医环境和医护人员执业环境的安全、卫生。
保证职工的权利、文化与价值观得到尊重。?
3、保证职工能接受定期体检和疾病防治服务,有继续医学教育、社会保障和合理休息的权利。?
4、支持并鼓励职工开企业内和社会健康教育工作。?
5、严格执行企业内无烟单位规章制度,建立首个询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝阻吸烟制度。?
(二)建设安全、适宜、和谐的企业环境?
1、物质环境:建设适宜的健康环境(如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等)符合国家有关规定、标准和要求;提供满足职工休息、健身、娱乐需要的设施、设备等;为企业职工提供安全的食品和饮水;使用有益于环境保护的用品,企业内生活垃圾和医疗垃圾分类收集,医疗垃圾实行集中和无害化处理。
2、人文环境:开展职业教育活动,提高员工的职业素养;营造良好的企业环境,倡导文明、礼貌、温馨行为;企业有关规章制度得到贯彻落实。?
3、宣传环境:在企业内环境利用宣传专栏、宣传手册、电子显示屏和网络等形式,在不影响正常生产秩序情况下,开展健康保健和疾病防治知识传播。?
4、无烟环境:按照《无烟企业卫生机构标准》,室内场所全面无烟,并有明显的禁烟宣传标志;设立控烟监督员,负责加强巡视和规劝;企业内不出售任何烟草产品,禁止烟草广告等。?
(三)提高职工和家属自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能?
1、企业职工健康教育。通过咨询,提供个性化健康指导处方,发放手册、折页等传播材料,播放宣传标语,举办健康讲座、健康生活方式知识和技能。?
2、社区和公众健康教育。通过定期组织开展义诊咨询有针对性的健康教育和健康指导;对公众开展健康知识和技能传播。?
3、人员健康教育。单位定期组织由医护人员参加的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康教育活动。
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