工程类中级职称论文——监理人员素质对监理工作的影响.docxVIP

PAGE PAGE 1 监理人员素质对监理工作的影响 【摘要】：随着我国投资体制的改革，建筑市场项目管理服务行业和人才的需求都非常紧迫，监理的出现正好符合这一时代背景。经过几十年的发展，监理已经形成规模，逐渐成熟，对于建设行为的规范具有非常重要的作用，尤其是监理人员的素质，对监理工作具有非常的影响，高素质的监理能够提高管理水平，规范建设行为，保证工程质量与安全，还可以确保投资效益。基于此，本文分析了监理行业的发展与作用，探讨了监理人员素质对于监理工作的影响，并且对监理企业的发展提出了几条建议。 【关键词】：监理素质；发展；作用；建议 引言 在我国，工程监理的概念有很多种描述，经过综合可得到如下概念：工程监理是指受到建设单位委托和授权的工程建设监理单位，根据国家批准的相关规范和法律、监理合同以及其他工程建设合同，为使工程承包合同全面履行所进行的一种高智能的、有偿的工程咨询服务活动。随着建设单位对监理咨询服务业的需求逐渐增大，形成了一支越来越大的监理队伍。而国家《建筑法》中，建设部颁布的《建设工程监理范围和规模标准规定》以及国务院公布的《建设工程质量管理条例》都规定了必须实行监理的工程项目的具体范围和规模标准，并对工程监理工作范围作了原则性规定，这就更进一步确立了监理在建设工程管理体制中的地位和重要性。 一、监理行业的发展 监理是一个常用词汇，就是以某项规则作为依据，对一项行为进行监视、监督、控制和评估。“监”是监视、督察的意思，而“理”在古文中又可以指一个官员或执行者。所以监理的含义也可表述为：一个执行机构或一个执行者，按照依法办事、违法必究的原则，对某一种行为的有关人进行督查、监控和评估;同时，这个机构或执行者还要采取一系列措施来完成任务，比如组织、协调、控制等措施，使主办人员能够更好地、更有效地达到预期目标。 20世纪80年代以后，随着改革开放新时期的到来，我国建筑业飞速发展，工程建设活动也发生了重大的变化，这些变化使得原来对工程项目的管理方法和制度、格局模式越来越不适用建筑行业发展的要求。而当时的建筑市场也跟着变得十分混乱，出现了没有证书就设计、没有图纸就施工、一味蛮干的现象。这就迫使我们必须完善建筑工程的管理制度，建立严格的外部监督体制，形成企业内部保证与外部监督认证的双控体制。由此，监理行业便开始在我国建筑业中印下它的痕迹，并得到了国家的重视，开始慢慢建立和完善工程监理制度。1988年工程监理工作正式在我国开始试点，1996年在建设领域全面推行工程监理制度。从提出实行工程监理制度到现在，我国工程监理制度包含了准备阶段(1988年)、试点阶段(1989-1992年)、稳步发展阶段(1993-1995年)和全面推广阶段(1996年-至今)四个发展阶段。 二、监理的作用 我国发展监理行业，目的在于改变了以前工程建设混乱的局面。首先，希望监理行业的出现减轻了建设单位的责任，由以前建设单位需要自己亲自监督工程项目质量、成本、进度控制等问题，到现在由专业的监理队伍负责，既改变了建设单位力不从心的局面，也能使监督更加专业，获得更好的效果；其次，希望由于监理工程师的参与，使设计、招标、施工之间的协调性更好，各项工作都能有效合理的完成，也使各项工作搭接进行成为可能，大大减少了工程建设的时间；最后，希望监理工程师用他们的智慧和专业技术优势参与工程项目的管理，强化概算和预算工作，把控好设计和施工两关，使进度、质量、投资等都能得到有效控制。监理活动的存在，不仅能降低经营风险，而且能提高设计水平、设计质量和工程施工质量，有助于培育、发展和完善我国建筑市场。 三、监理人员的素质对监理工作质量的影晌 1、高素质的监理可以提高决策水平。当建设单位确定好投资方向之后，监理企业可以协助其选择合适的咨询机构，同时帮助建设单位实施相关咨询合同，并对结果进行分析，进而向建设单位提出有效的意见。 2、高素质的监理可以规范建设行为。在项目建设过程中，各个参与单位都必须遵守相关准则，但是，一味的依靠自律不能做到，必须制定相应的约束机制。而约束机制的具体落实需要依靠监理对建设各方进行有效的监督。 3、高素质的监理可以保证工程质量与安全。在项目建设过程中中，监理人员必须要能够及时发现问题，并能够及时要求整改，制定合理的处理措施，确保项目的顺利进行。 4、高素质的监理可以保证投资效益。当建设工程的功能和质量达到预定的标准后，能最大化地减少投资额，并延长工程的使用寿命，达到投资效益与社会环境效益的有效结合。 四、监理企业发展中对监理人员素质方面的一些建议 1、人才引进、人才培养、人才储备 21世纪的人才对于企业的发展至关重要，监理单位同样如此。首先，可以通过招贤纳才的方式引进人才，在招纳人才中结合自身规模，对监理人员进行合理的调配，使其