网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

物业管理公司上墙制度(全).doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
物业管理公司上墙制度(全) 物业管理公司上墙制度(全) PAGE/NUMPAGES 物业管理公司上墙制度(全) 合卫 员工守则 1、恪守国家法律法例,恪守市民文明合约,恪守公司规章制度; 2、遵照领导,遵照指挥,积极主动,准时按质完成各项工作任务; 3、衣容整齐,仪表隆重,精神饱满; 4、对待业主、住户、访客等,要主动热忱,以礼相待,文明用语; 5、严格恪守劳动纪律,准时上下班,遇有特别情况,应按规定早先向有关领导请假; 6、团结友好,互信互帮,顾全全局,发挥团队合作精神; 7、忠于职责,忠诚公司,时刻保护集体利益和公司名誉; 8、遵纪守纪、廉洁奉公,不向业主收受、索要礼品,做事公正; 9、珍爱公物及公用设备,自觉保护和保持环境优美整齐; 0、节俭做事,节俭用水、用电,根绝所有浪费现象; 1、勤奋敬业,吃苦耐劳,不计较个人得失,努力为“XX发”展多做贡献; 2、关心公司,积极向公司献计献策,推动公司的发展! 经营理念 ◇核心理念 业主满意,是我们永远的追求! ◇经营理念 以服务创品牌,以管理求发展 ◇服务理念 1/6 以人为本服务为先业主至上遵信遵约 ◇质量目标 安全酣畅干净优美 ◇公司作风 勤奋务实专业创新 ◇公司行为 服务产品————人性化、规范化、精巧化 公司运作————团队化、市场化、高效化 公司目标————据有行业高端 ◇行动指南 热忱:心态平和与人友好会面问好热忱助人诚挚:诚挚待人耐心聆听言行切合仔细守诺专业:技术精壮仔细仔细服务规范工作投入修养:语言文明礼仪规范仪容整齐职业道德平和:辞吐友好不急不躁容礼让理感同身受 ◇公司愿景 打造服务业品牌,做受人尊敬的行业当先者! 总经理职责 1、对公司董事会负责,主持公司全面工作,保证公司物业管理目标顺利实 现; 2/6 2、制定公司的整体物业管理发展规划,审察、决定公司各项规章制度、工作计划及发展计划; 3、决定组织系统和人员编制,健全各部门和管理处的工作管理; 4、主持公司物业管理的平常势务管理工作; 5、审批人事任免、调整、赏罚和晋降建议及权限内的请假手续; 6、审批财务预、决算方案、使用方案及收益分派方案,审察薪资表及各样财务报表; 7、按期召集有关人员会议,收集员工建议,商议、决议公司重要事务; 8、代表公司签署有关文件、合同; 9、完成董事会授权的各项重要事务。 北京三多世纪公司管理有限责任公司 工作制度 1、公司所有工作人员必然仔细执行公司制定的工作时间,准时上下班。特 殊情况下,依据工作情况确定下班时间。如有事出门,必然经过主管领导赞成,请假须经部门以上领导赞成方可休假。 2、上班时间一律穿工作服,佩戴胸卡,建立公司形象。在岗时期禁止会客、闲谈,遵照一致安排。未经领导赞成,不得私自离岗或找人替班。 3、严格执行考勤制度,部门领导负责本部门的考勤工作,月底汇总,上报公司财务。 4、公司全体员工必然仔细执行职责,固守岗位,自觉恪守劳动纪律,积极完成本员工作。 5、为了便于小区管理,掌握小区情况及协调各部门的工作,掌握小区存在 的问题及各项任务完成情况,定于每个月一次例会制度,时间为每个月30日下午 3/6 4:00,各部门负责人参加。各部门应把报告的资料带上,即本月工作总结及下月工作安排。 6、次序保护部每周按期例会制度。 经理职责 有高度的责任感和事业心,直接向总经理负责,坚决贯彻执行总经理的指示。对大厦、人、财、物的安全拥有领导上的各项责任; 脚扎实地、坚持原则、不徇私交、秉公执法,率领和敦促手下做好安全工作,保证大厦、人、财、物的绝对安全; 负责制定、健全大厦的安全捍卫举措,部署部门的工作计划,安排和检查落实各样安全制度; 组织睁开以“防火、防盗、防治安事故、防其他自然灾害”为中心的安全教育和法制教育; 负责公司平常势故,并向总经理报起诉况,提出办理建议; 受理大厦内外人员对部门的投诉及解决办理所投诉的问题; 和公、检、法等有关部门保持优秀的工作、合作关系,积极辅助公安机关侦破各样违纪犯法和办理突发事件; 负责本部门各级员工的工作,分派率领本部门员工尽责尽能做好各项职能工作。 主管职责 辅助部门经理做好平常势务工作,热爱本职、立足本职、秉公执法、做事坚决、思想矫捷,能承受必然工作压力,典范恪守各样规章制度,努力完成部门经理部署的各项任务,直接向部门经理负责; 做事积极、仔细负责、讲究实效、不谋私利,在经理领导下,直接负责,对案件、事故的立案检查,核实情况、情节,发现线索组织追究并实时整理结果,提出办理建议后报保安经理; 4/6 负责敦促手下执行职责,稳当安排岗位,分派工作任务,并亲自监察和巡视员工的工作情况; 按期或不按期向经理报告有关工作情况及改良工作的建议、建议; 负责组织本部门的员工培训工作,提高本部人员的工作素质; 经常检查各项安全和防火举措,负责

文档评论(0)

zdq1013 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档