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;SOP (Standard Operation Procedure)标准作业流程
SOP是一个标准业务管理/操作流程,也是一种管理模式。
SOP是一种过程管理而不是结果管理,通过对过程的标准化操作,减少和预防差错和不良后果的发生。
SOP不是万能的,不是解决和预防所有问题的发生。本身SOP就是一个不断优化的过程,是一个PDCA的过程。
不是为了SOP而SOP,而是为了工作和管理的标准化,本身也是企业管理知识的积累总结和显性化。
;企业隐形知识显性化,起到对企业知识的积累和提炼的作用.是我们能够站立在前人的肩膀前进.
利用SOP在最短的时间里培养新员工达到熟练工的技能.
自身的SOP建设是一个不断优化的过程,可促使我们不断改革和进步.
保障我们的业务稳定健康的发展,而不会因某个人的原因(离职,休假等)而导致业务中断或出现差错.
能让个人在SOP的推动力下形成一种原动力,最后不断的推进,让他在原动力下做到这样的标准 ,进而强化执行力.;
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;SOP编写计划书;
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;SOP的要素:5W1H(why ,who, when, where, what, how)
企业目前人力,财力,物力等资源允许的范围内可以做到的
企业任何层面的人员都能看懂的,且每个人的理解都是相同的
任何人根据SOP的描述去作可以实现SOP的目标要求的
效率最高和成本最低的
可以根据业务发展需要,容易改变的,随时改变,而非难以改变;
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;规
章
制
度;8.SOP同制度、规范和手册的关系;一. 父亲的字条
我的父亲是一位基层教育???作者,不懂电脑但要使用教育软件,于是有了下面的字条:
1、将软盘插入软驱
2、双击“我的电脑”,打开A盘
3、点击“编辑”-“全部选定”,右键,点“复制”
4、点“向上”,双击“C:”进入;右键,点“新建”-文件夹,双击进入
5、右键,点“粘贴”,双击TJwq.exe
6、取出软盘
二. 保安的白条
某小区“严格”管理出入车辆,每台车进入的时候保安都会开一张“白条”,开出的时候进行核对。为了避免车辆随意闯入,还在门口立了一根铁杆,一般情况下,保安都是先拔开铁杆,将“白条”送给车主,然后车主直接开车驶入。这一日换了个新保安……;只有生产工人才有SOP,IT企业很难进行SOP管理.
SOP会阻碍业务或工作的灵活性,导致工作效率降低.
一些创新性的工作(比如设计,创作)不能用SOP.
有了SOP就是进入了SOP管理模式
SOP是主管们的事情,员工只要执行就行了.
SOP是运营部门的事情,业务部门只要执行
SOP和流程是一回事,有了SOP就能管好一切;TCCQS---可口可乐质量管理体系,以工作和产品质量为核心建立自己的SOP,所有SOP都围绕和表现出追求高质量的过程.在效率和成本,质量的取舍和衡量中,必须先保证质量
沃尔码---以低成本为核心建立自己的SOP,在效率和成本,质量的取舍和衡量中,必
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