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小学奖教奖学方案 长源小学奖教奖学方案(试行) (2010年10月修改) 为了调动教师投身教育的积极性和创造力，提高教师业务素质，提高教育教学质量，提高办学效益，形成良好的教学风气，本校试行“按劳分配，多劳多得，优劳优酬”的分配原则，特别制定本方案。 一、指导学生参加各项竞赛获奖。(语文、数学、英语) 等奖及奖金 市 级 县 级 镇级 一等奖 350 250 200 二等奖 250 150 100 三等奖 180 100 50 备注: 第1、2名为一等奖，第3、4名为二等奖，其余名次为三等奖，另外学生不分级别按等级依次奖20元.15元.10元。未获奖的，学校按每生20元的辅导金奖给辅导老师。 二、教师承担公开教学课奖励。(学校安排) 级别 校级 镇级 县级 奖 金 15 30 50 、 三、教师学术论文入选教育专刊发表奖励(须教育主办单位发行、承认的刊物。)、教师论文评奖(教育部门组织的)。 等 级 国家级 省 级 市级 县级 镇级 奖金 300 200 100 50 30 四、其他团体比赛奖: 文艺、体育在镇级比赛中，单项第一名奖给指导老师50元，第二、三名奖给指导老师35元，其余名次奖指导老师25元。集体(或团体)获镇级以上名次(含镇级)的奖给指导老师60元。另外再补给指导老师文艺、体育辅导金50元。 (备注:特殊情况灵活处理。) 五、教学质量奖 1、各班科的平时质量抽检、期中、期末的统考中，如果由学校统一组织监考评卷，达标者按下列标准奖励: 语文科成绩标准及奖金 平均奖金及格率奖金优秀率奖金年级 分 (元) (%) (元) (%) (元) 一至六级一、二年级 70 75 30 均按40%、 50 50 50%、60%三年级 68 73 40 三个级别 四至六级 72 80 50 奖 数学科成绩标准及奖金 平均奖金及格率奖金优秀率奖金年级 分 (元) (%) (元) (%) (元) 一至六级一、二年级 70 75 30 按30%、三、四年级 63 65 40 50 50 40%、50% 三个级别五、六年级 61 63 50 奖 英语科成绩标准及奖金 奖金及格奖金奖金年级 平均分 优秀率(%) (元) 率(%) (元) (元) 三四级 60 60 30 三四年级按30%、35%、 50 50 40%，五六年级按25%、40 五六级 55 55 30%、35%三个级别奖 50 备注:(1)各班科平均分每超3分加奖10元，不足3分不计算。 (2)在统考中学生获学科全级前十名者发奖状一张。 2、毕业班参加毕业班水平测试，综合排名获前十名的按下列标准奖励科任教师:第一至三名奖300元，四至六名奖250元，七至十名奖200元。如镇未搞综合排名则按五-1的奖励标准。 六、附 件: 1、每学期期末质量检测参考人数，以实考人数为准(因病不能参加考试的学生要经学校核实后为准)，三至六年级的各学科80分以上(含80分)定为优秀，一二年级的各学科85分为优秀。 2、遵循“公平、公开、公正”的原则，严肃考纪考风，如有在考试、阅卷工作中出现营私舞弊、弄虚作假等不良现象者，一经发现，情况属实，取消其监考评卷费及各种奖励。 、特殊奖:经行政会议讨论后进行奖励。 3 4、学校行政奖励按全体师生的总奖金额奖校长4%，教导主任2%。 注:本方案从2010年下期起试行，本方案难免有疏漏的地方，在执行过程中与时俱进，逐步完善。 转水镇长源小学 二0一0年十月修订