护士长竞聘演讲.docx

护 士 长 竞 聘 演 讲 尊敬的各位专家评委： 大家好。 今天我站在这里深感荣幸，感谢各级领导给我竞聘护士长的 机会。 我叫 XXX，现为我院 XX 科护士。198X 年X 月出生。200X 年我怀着南丁格尔的梦想报考 XX 学校，并与 200X 年顺利毕业， 同时通过应聘至我院 XX 科工作。工作以来，我刻苦努力，恪守护士职责，兢兢业业做好各项护理工作，在护理岗位上于 XXXX 年 XX 等成绩，X 年来，年终考评均为优秀。在护理岗位上得到了患者的信任，取得的成绩更是得到了领导的好评。工作以来我还认真学习、努力提高自己的学历层次和护理水平。一直以来都积极参加科室、医院的继续教育活动，大专毕业就报名 XXXX 的本科继续教育，。X 年也顺利通过护士初级职称考试，XX 年单位颁发了护师职称聘书。取得的成绩离不开医院和领导的培养，在此感谢甘肃省人民医院给了我一个施展才华的平台，感谢各级领导多年来对我的培养。 X 年来，在工作岗位上取得了很多的成绩，也有很多的护理 工作体会。在 XX 科工作时也参与了一些科室具体的管理工作， 同时也得到了所在科室护士长的肯定和表扬。作为 80 后的护士， 我有创新的精神，我有积极向上的心态，我有不服输的拼劲，如 果竞聘成功我相信我会给护士长这个岗位带来新鲜的血液。竞聘 护士长这将会给我以后的工作带来极大的挑战，我愿意接受新的 挑战，更加愿意迎接新的考验。 如果竞聘成功，在护士长的岗位上我将在管理和服务上贯彻 以人为本的方针，以先进的管理理念带出先进的护理团队，以优 质的护理理念做好对患者的服务，为我院的护理工作做出更大的 贡献。如果竞聘成功我将做好以下工作。 一、树立以人为本理念，使护理团队能够以饱满的热情开展 工作。如果应聘成功，在对护理人员的管理上我将牢固树立“管 理就是服务”的理念，想护士之所想，急护士之所急，想方设法 的为护理同仁们做好服务，努力营造出良好的工作环境，使他们 保持健康积极向上的心态，使护理同仁们具有强烈的归属感。同 时我还严格要求，业务工作要严格操作规程，出现的问题及时解 决，以促进护理质量的提高。严格的管理但不打击报复，对每个 人都一视同仁。在工作中以人为本，努力激发每个护士的工作热 情，调动他们的主观能动性，增强团队的向心力和凝聚力，努力 带出一支对待工作热情、业务水平过硬、团结协作、积极向上的 护理队伍。 二、注重护理质量的提高，使护理人员具备过硬的业务素质。 以病人为中心，做好患者的护理工作是我们护士的中心工作。所 以完成好这个中心工作最主要的要有过硬的业务技术水平。如果 竞聘成功，我将主要抓好护理人才队伍建设工作。一是鼓励科室 护士参加继续教育，报考院校的学历教育考试提神学历层次。二 是组织参加好医院和科室的继教活动，课后组织开展讨论交流活 动、撰写新的体会。三是搞好传、帮、带，以老带新，使新同志 更好的成长进步。四是积极组织参加卫生系统各级组织的比武竞 赛活动，以任务促进业务水平的提高。五是积极争取进修名额选 取优秀的护士到向兄弟医院进修学习先进的护理理念。五是和本 院的其他科室搞好关系学习别的科室的长处。并开展“在岗位上 学、在现场教，处处是课堂，人人是老师”活动，随时随地、方 法灵活的搞好业务培训工作。总之在业务水平提高上力求形式多 样，全员参加，最终达到共同提高业务素质的目的。 三、创新管理模式，形成高效的工作机制。 一个好的团队，离不开科学的管理。如果竞聘成功在管理模式上我将注重绩效评价，制定科学的评价机制，使每一位做出贡献和努力的人都能得到科学的评价，激发工作动力。我将注重总结提高。每一个工作阶段、每一个任务的完成责任人员都要总结工作体会，用放大镜寻找不足之处，吸取经验教训以提高业务水平。我将注重发扬民主。给每名同志都有施展才华的机会，给能干事想干事会干事的同志成长发展的舞台。在服务质量上统一标准，但在工作的过程上提倡创新，不拘一格。我将注重模范表率作用的发挥。护士长不仅是管理者，而且还要在护理一线起好模范带头作用，每天都抽出时间完成一定量的一线的护理工作任务。 同时对科室资历较深的人员不以资历深不以年龄大而特殊对待， 激发他们的动力，号召他们率先垂范，做好年轻护士学习的榜样。 四、认真履行护士长职责，努力完成好各项工作。如果竞聘 成功，我将严格按照护士长职责，以患者为先、以服务至上的理念，恪尽职守，努力把职责要求体现到具体的实践工作当中。在管理上不搞土政策，不随意盲目的搞评比，不情绪化的批评人。在业务上严格按照操作规程，科学的指导。工作敢于担当，不推卸责任。在工作中加强学习，拓宽知识面，努力提高分析问题、解决问题和履职尽责的能力。工作中不断创新，发扬苦干实干精神，努力为科室以及医院的发展贡献应有的力