《职工违纪违规处分规定》考核试题及答案.docx

《职工违纪违规处分规定》考核试题及答案.docx

  1. 1、本文档共20页,其中可免费阅读6页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《职工违纪违规处分规定》考核试题及答案 一、单项选择题(每题1分,共30题,总分30分) [填空题] _________________________________ 1. 撤职处分,是指撤销受处分职工的现任职务,并根据其违纪违规情节降低一个或者多个职级和工资档次。撤职处分期限为() 个月。 * [单选题] * A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月(正确答案) 2. 受处分的职工,应当减发或者不发奖金、绩效薪酬。受到记大过处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的()。 * [单选题] * A.5% B.10% C.15% D.20%(正确答案) 3. 职工受到开除(解除劳动合

文档评论(0)

138****4225 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档