安全生产奖惩考核制度范本.pdf

安全生产奖惩考核制度范本 为了加强安全生产思想意识认真落实岗位责任，特制定本制度。 一、公司各部门 1、公司各部门按照负责人与公司签定的安全生产责任状的内容完成 情况进行年终考核。 2、经评定造成公司安全目标未达标的部门负责人，除扣发年终奖金 外，负责人罚款 元，员工每人罚款 元。 3、本年度完成公司制定的安全生产目标，按全体人员每人一个月工 资金额 ％进行奖励。 4、如果本年因管理失误造成重大事故，年终奖全部扣除，并根据规 定责任人接受处罚。 5、经评议对公司安全生产中做出突出贡献的，公司年终根据贡献大 小一次性奖励 元。 二、项目部 l、 项目经理按与公司签定的经营承包合同，安全管理目标责任状规 定条款进行考核。 2、项目部其它成员按相应职责考核表进行考核评分，评分结果做为 奖惩依据。 3、检查施工现场时发现违规现象，进行当场教育情节特别严重的按 照有关规定当场处罚。 4、 现场施工人员对本现场安全工作做出突出贡献的给予一定奖励。