某某大学艺术设计系学生干部培训活动方案.docVIP

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某某大学艺术设计系学生干部培训活动方案 PAGE PAGE 1 某某大学艺术设计系学生干部培训活动方案 随着我系XX级新生的到来,及系团委学生会招新工作的顺利完成,各班班委会又增添了一批新成员,同时为系团委学生会注入了新鲜的血液。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情、勤奋、负责,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系学生的工作带来新的活力和希望。为了提高我系新任学生干部的知识水平和实践工作能力,使之能够更好地适应我系学生工作环境,全面推动我系学生工作的开展,特举办学生会干部培训讲座。 学生干部(学生会、社团联合会、班委会)是实施自我教育、自我管理、自我服务和自我发展的群众性组织,也是广大学生面向社会、走向社会的一种有效渠道。 学生干部代表一种优秀形象,学生中的先进楷模、老师得力助手、学生学习的榜样,如此高的社会形象和在人们心目中的地位,那么学生干部应该具备哪些素质和能力? 甘于奉献、勇于进取的精神、服从领导、听从指挥;学生干部是师生沟通的桥梁纽带,要有全局观念,服务意识,要有积极主动乐观向上的行为和心态;例:学生干部要想在老师前面,替老师分忧,自觉帮老师查寝、点名、帮助有困难的学生,学生干部是来源于学生要不愧对学生选我们做干部,每次当我们个人意愿和学生集体利益相矛盾时,要时刻提醒自己是学生干部,不能自私自利。 言行自律,不说有损身份和形象话,不做有损集体利益和社会安全的行为、树立领航决心,率先垂范。例:有的学生说自己学校和老师不好,这相当于认为自己的出身不好,人不能选择自己的出身,但可以改变自己未来。学生都是生活在集体里,(包括我们老师)我们要维护集体利益,不在背后说“闲话”,集体中的每个人只有互帮互助、相助鼓励和扶持能让进步。良好的班集体:1、要有共同的奋斗目标2、是要分工明确学生干部队伍。 学生干部享受的待遇: 、学生干部形象和社会地位证明我们与众不同的身份,社会对大学生干部比较重视,找工作和担任部门领导都会被作为参考对象。证明我们学生干部身份就是聘书、荣誉证书、毕业登记表和推荐表里的曾任职务。 、同等条件下对学生入党,选干、参评奖助学金优先考虑。 、通过授予学生干部资格,行使学生干部权力,通过组织活动、思考角度的变化、树立威信、拥有学生干部责任意识促进品德行为能力与工作执行能力的提高,这种待遇是无形的,是自身努力的结果,也是未来自身受益的结果。例:很多企业领导,事业单位领导念书期间都是优秀的学生干部。 与人沟通和办事能力的提高,学生干部要做到上传下达,如何把老师的话有效不打折扣的传播下去,是一种能力,要和老师沟通,和学生沟通,和学生干部间沟通,从集体中享受集体教育和自我教育。 三、提出的要求:学生干部要做好自我教育、自我管理、自我服务、严于律己、宽以待人、诚实守信、积极主动为老师和学生服务,关注学生动态,及时反馈关于“学习状态、生活态度、突发事件”等信息。不辱使命、不负众望;我们的共同目标是’挥笔展翅谱写艺术人生、团结奉献为艺术一家人。 四、作为入党积极分子、预备党员应该发挥先锋模范带头作用。 作为入党积极分子要做到“未进党的门,先做党的人”,学习党的理论知识,作为入党人员要无条件服从领导指挥,为人民服务为宗旨。展现在校园内外,就是要有爱心、责任心、恒心、热心、诚心。在学习上做领航者,在行为上做文明礼貌形象大使,在思想上做高尚的人,在人格上做有魅力的人,生活多奉献少抱怨,多积极少懒惰。 牢记:点点滴滴从我做起,争做优秀大学生 文明礼貌从我做起2、尊师重道从我做起3、远离烟酒从我做起,4、遵守考风考纪从我做起5、为取得优异成绩从我做起6、不使用违章电器从我做起7、争做优秀寝室从我做起8、做名优秀学生干部从我做起9、争做优秀大学生从我做起。 现实中可能存在的状态: 学生干部寝室为较差寝室——优秀寝室 学生干部带头违纪现象——不带好头 学生干部以干部自居——独树一帜 学生干部不思进取,不讲奉献讲抱怨——服务意识,顾全大局,忘记自己是在学生中选举出来,不能自私自利。 个人意愿和学院、系里要求相矛盾时,站错立场、工作不负责任——坚决撤掉,污染学生干部形象。 五、培训内容:1: 大学生干部如何定位; 2:学生干部关系处理技巧; 3:学生干部责任与义务; 4:学生干部应学习的七项知识; 5:团队合作——素质拓展(户外)。 六、培训目的:加强对新任学生干部的交流,培养协调工作能力,注重团队合作精神的发挥;教育广大干部提高的培养,使他们端正工作思想,协调好工作与学习的关系;提高干部的办事效率,使他们了解学生工作程序,尽快进入主人翁角色,充分其发挥

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