抖音代运营合同.docx

2022年-2023年 2022年-2023年 抖音代运营合同 甲方(合作方)： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方(合作方)： 身份证号： 地址： 联系方式： 根据《中华人民共和国合同法》、《民法总则》等有关法律法规的规定， 甲乙双方本着平等自愿、优势互补的原 则，经友好协商，达成如下合作协议： 一、合作内容 1、团队搭建：乙方为甲方搭建短视频运营团队。 2、合作项目：若甲方有短视频运营项目需要该团队实施运营，乙方带领团队负责项目的运营以及落地执行。 二、合作期限合作期限： 年 月 日至 年 月 日。合同期满后，双方将签署新的合作协议。 三、利润分红方式 1、月度分红：在双方合作的短视频运营项目中，若当月毛利达到万元，乙方按毛利的 %进行分红，当月毛利不 足万元的，乙方按照毛利的 %进行分红。 2、年度分红：在双方合作的短视频运营项目中，若年度内总毛利达到万元， 乙方按总毛利的 %进行分红，年度 内总毛利不足万元的，乙方按照总毛利 的 %进行分红。 注：月度指月初到月末的一个循环。 年度指年初至年末的一个循环。 四、保证条款 1、乙方需自本合同签订之日起两个月内向甲方支付 人民币元( 万元)，作为履约保证金。在合同期满或终止后按实际情况退还。 2、支付方式：履约保证金分两期按月进行支付。 五、事务执行 1、乙方按照甲方的要求为甲方搭建符合短视频运营所需要的团队(包括但不限于人员结构、岗位要求、人员培 育、项目整体方针制定， 运营策略、设计等)，为双方合作的项目提供强有力的支持。 2、在双方合作期间，乙方按照甲方的要求负责双方合作项目的运营以及落地执行(仅限短视频的推广运营，不包 含人资管理、制度运行、业务拓展等，无权干涉甲方的经营活动)。 六、 违约责任 如有以下情况发生，甲方可解除本协议，但须提前一月告知 被证明三次以上 不能按时、按质完成与甲方指定的阶段性目标或项目目标。 因违反国家法律、法规而受到刑事处分。 严重违反本协议所约定的义务，但未对甲方造成严重的实际损失。 如由以下情况之一，甲方可随时通知乙方解除本协议，并向乙方主张相应的经济赔偿和相应的法 律责任。 乙方在《协议》期间因个人事务或个人利益严重损害甲方的利益，造成严重损失。 乙方收受第三方给予的回扣、贿赂，损害甲方利益，造成严重损失。 虚报、假报用于项目运营的财务的行为 如由以下情况之一，乙方可解除本协议，但须提前一 月告知 甲方未按照约定给予乙方项目所需支持与资源 甲方未给予乙方信任与支持，过多干 涉乙方在项目内容上的创作，项目策划，项目管理等，未给予乙方一个尽情所能，尽情发挥的平 台。 六、 项目利润分配 甲方“原创短视频 IP 孵化”项目利润分配方法。 1.1 乙方及乙方团队分配该 IP 项目每月毛利润的 30-40 %。单月项目毛利润在20 万（含 20 万）以 内，分配 30 %； 单月项目毛利润在 20-50 万，分配 35 %； 单月项目毛利润在 50 万以上，分配 40 %。（此利润分配为基准利润分配方法，后期可根据实际 情况做微调，毛利润为总体利润减去在项目在运营过程中实际产生的运营成本、制作成本、人工成 本等）。 甲方”电商短视频“项目利润分配方法 乙方分配该电商带货项目每月毛利润的 20-30 %。单 月项目毛利润在 50 万（含 50 万）以内，分配 20 % ； 单月项目毛利润在 50-100 万，分配 25 % ； 单月项目毛利润在 50 万以上，分配 30 %。（此利润分配为基准利润分配方法， 后期可根据实际 情况做微调，毛利润为总体利润减去在项目在运营过程中实际 产生的运营成本、制作成本、人工成 本等）。 2.乙方及乙方团队的项目利润分配方法。 2.1 乙方及乙方团队除甲方的“项目”之外，所承接或自创的项目，甲方拥有优先投资权。 2.2 乙方及乙方团队的项目，可根据甲方在项目中出资的比例或投入比例来商定具体的项目利润分 配，单独拟定《项目合作书》。 七、 对赌条例 1. ”原创短视频 IP 孵化“项目对赌细则 1.1 完成约定目标，《协议》中第二项第一条 第二点中提及的“提前支付的生活补贴”，纳入项目投资， 乙方不再退还。 1.2 在不完全达成目标的情况下，按照如下办法，乙方进行赔付 ① 完成系数 0.8，乙方赔偿在第 二项第一条第二点中提及的“提前支付的生活补贴”，赔偿比例为 20%，赔偿办法以后期项目分红 中，以实际分红减去赔偿金额所支付，具体扣除办法根据之后《项目》运营情况，甲乙双方共同协定，本《协议》不做具体阐述。 ② 完成系数 0.5，乙方赔偿在第二项第一条第二点中提及的“提前支付的生活补贴”，赔偿比例 为 50%，赔偿办法为，在后期项目分红中，以实际分红减去赔偿金额所支付，具体扣除办法根