劳务派遣人员管理办法.doc

  1. 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费120金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司劳务派遣人员管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强公司对劳务派遣人员的规范化管理,充分调动劳务派遣人员的工作积极性和创造性,更好地为公司的发展服务,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》,结合公司实际情况,特制定本办法。 第二条 本办法所指劳务派遣人员,指公司因工作需要,由劳务派遣公司统一派遣,使用期限在一个月以上的人员。 第三条 首次接受劳务派遣公司派遣的人员,均实行试用期制度,试用期限1-3个月。 第二章 劳务派遣人员的派遣、使用及条件 第四条 劳务派遣人员由劳务派遣公司按照公司提出的劳务派遣人员用工数量、岗位要求和聘用条件等统一派遣,获得分公司批复聘用后,

文档评论(0)

aA + 关注
实名认证
内容提供者

章节测验不包含期末考试,题库具有时效性,请留意文档上传时间;课程会更新,有更新请留言

1亿VIP精品文档

相关文档