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Y公司培训体系优化研究
Research on training System optimization of Y Company.
摘 要
近几年,随着社会的发展和科技的进步,教育行业的竞争日益加剧。。 为确保企业稳定、健康、发展,在市场 竞争中增加企业的占有额和核心竞争力,企业需要创新,引进新的思想和战略,加强对员工的培训。通过培训,可 以提高员工对企业战略的认同感,使员工对于企业的管理理念有一个清晰的认知。此外通过培训,可以提高员工的 综合素质水平,进而增强企业的核心竞争力。
本文以Y公司作为研究对象,依据培训的相关理论,采用文献研究法、调查法与访谈法,系统分析Y公司培训现状 及存在问
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