公司职业健康检查制度.docxVIP

公司职业健康检查制度 一、按照职业健康的相关规定，组织从事接触职业病危害因素作业的职工每年进行一次职业健康检查。 二、组织职工到具有职业健康检测资质的机构进行体检。 三、职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时、退休和应急健康检查，从事放射工作的人员按卫生部《放射工作人员健康管理规定》执行。 四、对将要接触职业病危害因素作业的职工，必须进行上岗前职业健康检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害因素的作业。 五、将职业健康检查结果及时反馈给员工本人，并做到在通知检查结果过程中应保护员工隐私。 六、在职业检查中如发现有职业禁忌或者有与其所从事职业相关的健康损害的职工，公司及时调离原工作岗位，并妥善安置。 七、对接触职业病危害因素作业即将离岗的职工应进行离岗职业健康检查。 八、对遭受或可能遭受急性职业病危害的职工，应立即进行职业健康检查和医学观察。对确诊为职业病的患者或观察对象，应根据职业病诊断部门的要求，进行定期复查。检查确诊为职业病的职工应按国家有关规定进行妥善安置。 九、《职业健康检查表》作为职工职业健康监护档案的资料，由公司职业健康管理部门（安全科）妥善保管。