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2010至2015年公司企业文化建设规划
为进一步凝聚和激励全体职工，持续提高公司综合实力和竞争力，根据《公司 2010-2015
年发展规划》，特制定《2010-2015年公司企业文化建设规划》。
一指导思想
深入贯彻落实科学发展观，修正公司企业文化理念，在继承公司优秀传统文化的基础上，广
泛借鉴国际一流钢铁企业现代管理和企业文化优秀成果，以先进的理念、制度、行为、形象
推动文化落地，努力形成具有独特魅力与活力的公司企业文化体系，使之成为公司不可或缺
的软实力，把公司建设成为文化先进、管理科学、科技领先、诚信规范、形象良好、实力雄
厚、竞争力强、效益显著的现代酿酒文化企业，
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