《绩效管理》（第四版）课后答案第11章.docxVIP

第11章 具体的绩效考核技术（二） 复习思考题 1.什么是排序考评法？一共有几种类型？请比较这几种类型的区别？ 排序考评法：排序考评法要求评估者把工作小组或部门中的所有员工按照各自总业绩的高低或列出的每个因素进行排序，通常做法是按总绩效排序。 排序考评法一般分为简单排序、交替排序和平均比较三种类型。 三种类型的区别： 表5 简单排序法、交替排序法、平均比较发比较 简单排序法 交替排序法 平均比较法 方法 直接把同一组的所有员工按照总业绩的高低排序 根据绩效考评的要素，对员工进行排列，从该要素下绩效最好的人排到最差的人，以此类推，直到排列完毕。 将每个员工的工作业绩与其他员工的工作业绩