- 1、本文档共10页,其中可免费阅读6页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新进人员培训实施方案
为了扎实有效地做好新进人员的培训工作,确保培训人员在
培训期间规范、良好的培训秩序,保证培训效果和质量,圆满完
成培训目标,特制定本实施方案。
一、培训原则
(一)坚持阶梯性、循序渐进的培训原则。
(二)坚持全面性与阶段性相结合的原则。
(三)坚持从严要求、从严管理的原则。
(四)坚持培训与考核并重的原则。
二、培训要求
通过一系列强化培训,要使培训人员达到以下目标:
1 .全面掌握本岗位安全操作规程和
文档评论(0)