教学主管岗位职责.doc

教学主管工作职责 一、 根据学校工作计划，制定分期教务工作计划。组织教师进行师德、业务学习和培训，组织教师的教学考核工作。 二、 每个学期期初对授课老师上岗的班级、档次、任务提出方案，做好学生的编班工作。 三、组织教师开展正常的教学研究活动（含公开课活动），定时检查审核教师的授课教案及相关教师的家访记录。 四、调处教师之间、学生之间、师生之间的矛盾，担负临时调课任务。 五、对教师实时授课登记进行认定，核查教师电话教学情况，每期向学校递交一份测评报告书（内容包括：自我评价、家长学生反响、品牌效应如何、对任课教师能力评价、存在的差距、整改措施等）。 六、策划组织全校性的有益于学生学习兴趣培养、有利于提高学校声誉的竞赛活动。 七、负责学校教具的使用管理工作，做好相关教学资料的收集、整理以及归档工作。 八、协助抓好学校的招生工作和教学用书的预定工作。