劳动合同范文.doc

PAGE PAGE 4 编号：???? ??? 劳 动 合 同 书 ?? 甲 方：河南省雅思贝尔教育咨询有限公司 乙 方： 签订日期：?? ? 年?? ? 月?? ?日 信阳市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同（以下称“本合同”）,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 河南省雅思贝尔教育咨询有限公司 法定代表人 金新衬 注册地址 河南省信阳市羊山新区辰宇国际A座704室 第二条 乙方 性别 民族 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 户籍住址 邮政编码 在信阳的居住地址 邮政编码 联系方式 （固定电话） （移动电话） 紧急联系人 联系电话 二、劳动合同期限 第三条 甲、乙双方选择合同类型为（ ）。 其中试用期至 年 月 日止。 A．固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 B．无固定期限，自 年 月 日起至法律规定或本合同约定的终止情形出现时即行终止。 C．以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 第四条 甲、乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商一致后续订劳动合同。 三、工作内容和工作地点 第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。 第六条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方同意在甲方安排的工作区域或工作地点为信阳，甲方根据工作需要可安排乙方出差或变更工作地点。 第七条 乙方工作应认真履行甲方制定的岗位职责、绩效管理政策、与本职工作相关的工作管理流程、《员工手册》以及公司相关管理规定等标准。 甲方各类管理制度、工作标准等的制定由公司相关主管部门负责，告知员工的方式包括但不限于公司文件发布、公司会议传达、公司内部邮件传送、公司员工培训、公司电子办公系统平台、公司微信群发布等等。凡通过上述途径发布的规章制度一律视为甲方已经告知员工乙方，乙方在日常工作时须随时关注并严格遵守公司的规章制度。 甲方在签订本合同前已向乙方告知了各岗位、工种的工作内容、工作地点、工资报酬、工作时间等岗位情况，乙方确认在签订本合同时已充分考虑了在本合同有效期内可能被调整的工作岗位及待遇，同意接受甲方根据生产经营和工作需要以及乙方的工作能力、知识技能及绩效考核等对乙方的上述调整。如进行调整，乙方的工作内容、工作地点、工资报酬及补助、工作时间等均按照调整后的工作岗位确定。 四、工作时间和休息休假 第八条 甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天有效工作时间不超过8小时，每周有效工作不超过40小时。 第九条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间，乙方应服从甲方统一安排。甲方不提倡加班，加班须由部门经理与副总共同签批“加班审批单”。乙方加班时，甲方可按公司规定给予相应调休或本市相关规定支付加班工资，支付加班工资的基数为本人基本工资。 第十条 甲方对乙方实行的休假制度有公司《员工手册》、考勤管理规定等相关文件。 五、劳动报酬 第十一条 甲方每月以人民币形式支付乙方上月工资（工资数额均为税前应发工资），乙方基本工资按 元、岗位工资按 元执行。 乙方在试用期期间的工资为乙方月工资的底薪部分 。 甲乙双方对工资的其他约定 执行《员工手册》、考勤管理规定、绩效考核管理规定，同时，乙方工资随岗位的变化而变化 。 甲方实行必威体育官网网址薪资制度，乙方不得将其的薪酬福利告知公司的任何人，也不得询问公司其他人员的薪酬福利情况。乙方如有违反，甲方将按有关制度规定给予乙方相应的处罚。 第十二条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按国家基本生活保障的相关规定执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十三条