管理心理学理论实务案例实践第二版课后答案第2章.docVIP

第二章 人性假设与管理 ■ 单元训练 □　理论题 ▲ 简答题 1）简述“经济人”假设的基本观点。 【参考答案】所谓“经济人”假设，是指将人视为会计算、有创造性、能寻求自身利益最大化的人的一种假定说明。 主要观点： ①多数人天生是懒惰的，他们尽可能逃避工作； ②多数人都没有雄心大志，不愿负责任，而心甘情愿受别人指使； ③多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织目的而工作； ④多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作； ⑤人大致可分为两类，大多数人具有上述特性，属被管理者；少数人能够自己鼓励自己