安全文化宣传进企业主要任务.docxVIP

安全文化宣传进企业主要任务 企业落实安全生产主体责任，严格遵守安全生产法律法规和标准规范，健全完善并严格落实安全生产责任制、安全生产管理制度，着力构建安全风险管控和隐患排査治理双重预防机制，增强企业防控安全风险和应急处置能力。强化企业主要负责人安全责任意识，提升从业人员安全素质，培育企业安全文化，筑牢安全防线，推动企业建立自我约束、持续改进的内生机制，不断夯实安全生产基础，提升安全生产管理水平。主要措施： 1、坚持监管与服务并举，在安全生产督查、检查、调研和安全生产月、消防宣传月、防灾减灾周、交通安全日等时段，企业宣讲安全形势、安全发展理念，解读政策法规、传授管理经验，发放安全资料、普及安全知识，为企业全员安全健康发展提供宣传支持。 2、企业将安全宣传教育纳入日常管理，与安全生产工作同研究、同部署、同落实；将安全生产宣传教育培训纳入企业发展规划，健全培训制度，创新培训形式；将安全生产宣传教育作为企业班前会、月例会、生产经营会、安全生产工作会议和员工岗前培训的重要内容； 3、企业落实安全生产主体责任，进行安全承诺，开展“反三违”行动，定期举办“安全大讲堂”，企业主要负责人带头讲安全课；组织安全生产法治宣讲，增强职工法律意识；开展安全生产经验交流活动，组织职工、家属观看安全生产警示教育片。 4、广泛开展“查找身边的隐患”活动，设立隐患线索举报平台，健全激励奖励机制；要依法建立安全“吹哨人”和内部举报人制度，及时发现风险隐患和违法行为并积极检举，从源头上防范和化解事故风险，保护社会、集体和个人的安全权益。 5、结合专家会诊指导服务，推动企业做好风险识防控、隐患排查治理、按章作业等工作，提高企业安全水平。 6、加强企业安全文化建设，推动企业安全文化创建和安全诚信体系建设，开展安全文化创演活动；利用好企业内部QQ群、微信群、抖音等新媒体平台开展安全宣传；设置安全宣传栏和岗位安全标识，张贴安全宣传标语、风险警示公告、安全操作提示、应急处置措施和程序等。强化安全文化建设效果评价，做到安全理念牢固、安全氛围浓厚、安全行为自觉。 7、认真落实安全生产专项整治三年行动计划，按照新应急“大培训”要求，发挥院校职业教育优势，提高企业自主培训能力，通过加大对拟招录岗位意向人员、新型学徒、在岗人员、班组长、特种作业人员等培训，推动全镇高危行业领域从业人员安全技能水平明显提升。