老师合同范文.docx

书韵教育劳动聘任合同书 ? 甲方：常熟市书韵教育信息咨询有限公司（书韵教育） 乙方：?????????? （身份证号码：??? ?????????????????）? ? 使?用?说?明? 一、本合同适用于本单位（学校）在岗聘任的前台咨询。? 二、双方签订合同时，应仔细阅读合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行合同的内容。? 三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人和前台咨询（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章。? 四、本合同书用黑色钢笔或黑色水性笔填写，字迹工整、清晰，涂改处须加盖双方印章，否则合同无效。 甲????方：熟市书韵教育信息咨询有限公司（书韵教育） 乙????方： ????????????????????????????????????????????? 经甲乙双方平等协商，就甲方聘任乙方的具体事项达成以下合同条款，自愿签订聘任合同并保证共同执行。 ?一、聘任合同期限? 本合同为 年期合同，自 年?? 月? ?日起，至 年? 月? ?日 止。本合同自双方签字之日起生效。? 二、工作内容及要求? 在聘期内，工作岗位安排由聘任工作领导小组确定。乙方应认真完成该岗位（职务）的工作任务。? 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方担任前台工作人员。? 2、工作期间，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度。? 3、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整岗位工资及福利待遇。? 4、乙方必须严格按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，配合学校的招生工 作并及时完成布置的工作任务。 5、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方安排，从事学校安排岗位工作。工作内容及要求详见《常熟书韵前台工作细则》，乙方应根据岗位职责和工作要求等内容开展工作，如不能达到相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。 三、工作保护和工作条件? ???? 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。? 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。?乙方完成岗位任务，甲方须按时足额支付乙方工作报酬，不得拖欠。 ?四、工作岗位、薪资待遇及保险和工作任务 合同约定的工作岗位或职位为： 甲乙双方确定工作任务完成的标准：根据《常熟市书韵教育员工守则》完成教学、招生、行政等相关规定。单位（学校）实行按劳分配、奖优罚劣的薪资待遇。甲方按制定的工资分配办法支付乙方受聘期间的工作报酬。乙方的薪资待遇如下： 1、基本工资为 1900 元/月。? 2、教学管理工作人员薪酬=基本工资+考核工资+固定提成+报课提成? 3、奖励：每周上班时间40～45小时，开会和培训学习时间不算加班费；加班费半天50元，全天100元；续班奖励详见《书韵教育续班奖励办法》。 4、试用期为1～2个月，（视具体考核情况而定），试用期满学校将按照国家相关法律的规定为继续留聘的员工购买相关保险，按照国家相关法律的规定个人应承担的部分员工自己承担，学校将从员工每月工资中代扣。 5、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚纪录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不得低于国家和地方规定的最低工资标准。如工作岗位有所变动，薪金数额也随之变动，乙方同意。? 6、每月15日为发薪日，发放前一个月的工资。 7、基本工资涨幅?：甲方根据乙方的工作情况如：工作态度、带班情况、带班人数、家长口碑、对学校的贡献和影响等等，每满一年基本工资可上调。 8、甲方对乙方及其全校所有员工给与相同的发展机会，甲方对每一位为学校做出杰出、重大贡献，以及对学校的发展能够尽心尽力、出谋划策的同仁，给与无限的发展空间，包括重要职位的任用以及经股东会批准可以享受股权及分红等。? 五、工作纪律? ??? ?甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项内部管理制度。 ? 六、聘任合同的变更、解除、终止和续订? （1）在本合同到期之前，任何有关本合同的修改、终止事宜必须经甲乙双方共同协商决定。? （2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方本人：? a.被证明不符合录用条件、不能胜任甲方委任的工作；? b.严