安全生产奖惩办法.doc

PAGE 10 安全生产奖惩办法 1.总 则 第一条 为了规范和强化安全管理，促进安全文明生产，切实保障员工的生命健康和财产安全，根据《安全生产法》等有关规定，结合本矿实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用于xx所属各单位、外包工程承包单位等以及各种形式的用工。 第三条 违反安全管理的行为，依照本办法给予经济处罚，经济处罚由安环部下发经济处罚通知单，员工扣款由人力资源部按照罚款数额及时从单位工资中扣除，并设立安全专项台账管理；外包工程承包单位由财务部按照罚款数额及时从其工程款或安全押金中扣除；并设立安全专项台账管理；情节严重者，给予行政处分，触犯法律法规的移交司法机关处理。 第四条 坚持安全生产“一票否决”制度，在矿各项评优评先活动中，凡发生重伤以上事故的单位，轻伤事故的班组和事故责任人取消年度奖励资格。 第五条 管理职责划分：安环部负责全矿各单位、部室安全环保奖惩的考核工作；各单位、部室负责本单位员工的安全环保奖惩考核工作；人力资源部负责全矿安全环保奖励的发放与罚款的扣缴工作。 2. 处 罚 第六条 管理人员有下列行为的，处罚100～1000元/次，情节严重的对其负责人组织约谈或诫勉谈话。 1) 安全生产责任制未落实，安全管理网络体系未建立健全，安全宣传、制度宣贯不到位的处罚500元。 2) 事故隐患整改未执行、“三定四不推”原则及整改反馈不及时的处罚500元；拒不整改的处罚1000元，单位负责人进行约谈。 3) 新、扩、改建工程项目设计、施工及竣工验收过程中以及新技术、新工艺、新材料的推广运用过程中违反“三同时”规定的处罚1000元。 4)违反特种作业安全管理规定，安排无证人员从事特种作业的处罚500元。 5)违反民爆物品、危险化学品、放射性物品等安全管理规定的处罚1000元。 6)重大危险源无安全管理制度，未制订事故应急救援预案或未开展演练的处罚500元。 7）违章指挥，强令冒险作业，未造成安全事故的处罚1000元。 8）未按规定对职工配置合格的劳保保护用品的处罚500元。 9）本单位（部室）发生职工 “三违”行为的，相关人员附连带管理责任的各处罚100元。 10）本单位（部室）未按规定开展内部各项安全活动的处罚500元。 11）危险作业、爆破作业、高空作业、受限空间作业、带电作业、重点防火部位动火作业等未执行审批制度的各处罚500～1000元。 12）未执行领导带值班管理制度的，按照矿值班制度条款处罚。 13)发生事故缓报、谎报、瞒报，未及时组织抢救、调查、分析或采取防范措施的处罚1000元，单位负责人诫勉谈话。 第七条 培训教育有下列行为的，处罚100-500元；重复培训的人员待岗、管理人员组织谈话。 1）未制定本单位职工培训计划、组织职工培训教育、建立职工培训教育管理档案的各处罚500元。 2）未对本单位新进、转岗、复岗职工组织安全教育培训的处罚500元。 3）未对本单位职工培训教育情况开展效果评价和调查问卷的处罚100元/人次。 4）外包队新进人员未严把准入、体检、年龄、学历关审查的，安排“三级”安全教育培训的处罚500元； 5）矿组织的各类安全培训教育，未参加培训的人员处罚100元/人次。 6）矿职工培训考试第一次不及格的处罚100元；同时安排第二次培训考试不及格的待岗培训学习，待岗培训期间按黄石市最低工资标准支付工资，直至培训考试合格后再安排上岗。 7）矿中层管理人员第一次培训考试不及格的处罚200元；同时安排第二次培训考试不及格的待岗培训学习，由组织谈话，待岗培训期间按黄石市最低工资标准支付工资，直至培训考试合格后再安排上岗。 第八条 会议管理有下列行为的，处罚100-500元/次，重复发生加重处罚。 1）矿组织各项会议未按时参加的处罚200元；迟到与早退的处罚100元。 2）矿中层管理人员未按时参加班组挂点安全活动会的处罚200元。 3）单位（部室）未按规定召开月度例会的处罚500元。 4) 班组每周一未组织职工开安全活动会，职工未参加周一安全活动及代签名的各处罚100元。 5)班组未组织职工开班前会和班后会的处罚100元。 第九条 劳动保护有下列行为的，处罚100-500元，重复发生加倍处罚。 1）进入生产作业现场未戴安全帽、未穿劳保鞋、未穿工作服，食堂工作人员未戴头帽子及口罩的各处罚100元。 2）焊工作业未穿长袖工作服、未戴电焊面罩、未使用护目镜或未戴焊工手套的各处罚100元。 3）下井人员未按规定穿戴好劳保用品的各处罚100元。（矿帽、工作服、胶靴、矿灯、口罩） 4）进入炸药库人员未按规定穿戴劳保用品的处罚100元。 5）涉尘岗位人员未佩戴防尘口罩，涉噪岗位人员未佩戴耳塞的各处罚100元。 6）高空作业人员未系安全带处罚500元；未正确使用安全带处罚200元。 7）使