公司人力资源管理制度(范本).pdf

____年公司人力资源管理制度（范本） 第一章 总则 第一条 为了加强人力资源的开发与管理，建立一支高素质、高效率和高度 团结的队伍，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制， 保证为公司的快速发展和高效运作提供良好的人力资源平台，使员工的录用、 变动、考核、奖惩等人事工作有章可循，依据《中华人民共和国劳动法》和有 关的法律、法规，制定本制度。 第二条 适用范围 1、公司各职能部门、各事业部及子公司的人力资源管理工作，除遵照国家 和地方法令外，应当按照本制度办理。 2、本制度所称员工，系