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人 力 资 源 结 构 分 析 报 告
分析对象：XX集团职能部门 分析日期：2011年11月7 日
一、前言：人力资源结构分析是对企业现有人力资源的调查和审核，只有对企
业现有人力资源有充分的了解和有效的运用，人力资源的各项计划才有意义，而统
计分析的结果也有利于为企业进一步优化人力资源结构和提升整体管理水平提供数
据支撑。
二、调查统计分析结果
概述：截止2011年11月7 日，XX集团职能部门在岗在册员工71人。本次分析
就现有人员部门分布、岗位类型分布、知识构成、学历分布等十一个方面进行了
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