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东莞市劳动仲裁申请书
东莞市劳动仲裁申请书东莞市劳动仲裁申请书 1
申诉人:x 先生,男,汉族,1xxx 年 1x 月 2x 日出生,住址:湖北省(代理人)
被诉人:x 公司,住所:东莞市,法定代表人:C 小姐. 申请仲裁事项:
1、请求裁决确认申诉人与被诉人之间的劳动关系已经解除;
2、请求裁决被诉人支付申诉人一次性伤残就业补助金差额2x52x 元(455x 元/月×x 个月-1143x=2x52x 元),一次性工伤医疗补助金差额 6455 元(455x 元/月×2 个月-2645=6455 元);
3、请求裁决被诉人支付申诉人一次性就业补助金 364xx 元(455x 元/月×x 个月=3644x 元);
4、请求裁决被诉人支付申诉人停工留薪期工资差额 1235x 元(455x 元/月×5.5 个月-1266x 元=1235x 元);
5、请求裁决被诉人支付申诉人xxx 年 5 月份加班费差额165 元、
6 月份加班费差额 x1x 元、x 月份加班费差额 545 元、x 月份加班费差额x4x 元。
6、请求裁决被诉人支付申诉人xxx 年 x 月份伙食津贴 4xx 元, xxx 年x 月份扣费 4xx 元。
以上总计xxx52 元。
事实及理由:
申诉人于 xxxX 年 X 月 X 日入职被诉人处,担任电工,月平均工资 455x 元。xxxX 年X 月X 日上午,申诉人在工作时,高处坠落,导致腰部跌伤,后住院治疗 5x 余天。xxxX 年X 月X 日东莞市社保局对申诉人的受伤事故作出工伤认定。xxxX 年X 月 1X 日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。因被诉人没有按照申诉人实际工资足额为申诉人购买社保,导致申东莞市社会保险管理中心按照缴费工资决定支付申诉人一次性伤残补助金 1143x 元、一次性工伤医疗补助金2645 元,申诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金差额应由被诉人承担。申诉人工伤后,被诉人仅支付申诉人停工留薪期工资1266x 元。因被诉人不愿意补足该部分差额,也未足额支付申诉人停工留薪期工资,且被诉人存在无故克扣xxxX 年 X 月份工资 x6x 元、为足额支付申诉人 xxxX 年 X 月至 X 月份加班费,申诉人已经提出与被诉人解除劳动关系,但是被诉人不愿意按照申诉人要求支付上述工伤待遇差额、加班费差额、以及克扣工资。
申诉人认为,被诉人的行为已经严重违反了我国劳动法律法规, 给申诉人造成了极大的损失。为维护自身的合法劳动权益,申诉人特根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,向贵庭提起仲裁申请,请求贵庭查明事实,依法支持申诉人的`请求。
此致
东莞市劳动人事争议仲裁院南城仲裁庭
申诉人:
xxxX 年X 月 1X 日
东莞市劳动仲裁申请书 2
申请人:XXX,男,汉族,1XXX 年XX 月XX 日出生,现住XXX 市XXX 区XXX 路XXX 号。联系电话:XXXXXX。
被申请人:XX 有限公司,住所地:XX 市XX 区XXX 路XXX 号。电话:XXX。
法定代表人:XXX 职务:XXX 请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金 5xxx 元(月平均工资 26xx 元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付 xxxx 年 6 月至xxxx 年 6 月加班费共 54455.15 元,其中:1、延时工作时间加班费 1x6xx.34 元及 25%的经济补偿金 466x.5x 元;2、休息日加班费 24xx3.xx 元及 25%的经济补偿金 6223.44 元。
以上二项合计:XXX 元。事实与理由:
申请人于 1xx5 年 1x 月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。xxxx 年 12 月 2x 日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为 xxx 元,每日工作x 小时、每周工作 5 天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5 天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3 天以
上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的 xxxx 年 6 月至 xxxx 年 6 月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上 6 时 3x 分出车接送公司员工上班,直到1x 时 1x 分接公司员工下班,送完员工需要到 2x 时,除去中午吃饭和休息时间 1 个小时、平均每日延长工作3 个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动
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