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会议经营——根(文化保证);我们是保险新时代的引领者
我们的梦想是打造全国最具价值的金领团队
我身为TPA人
坚守标准,永争第一,坚持在于专注
团结互助,心怀感恩,责任先于能力
专业经营,诚信服务,成长比成功更重要
我愿为实现中国梦而付出年轻的力量
我肩负传递寿险意义与功用的重要使命
我立志于建立年净利润百万甚至千万永续经营的保险事业而终身奋斗
;专业;;;;;;;让我们见到新人的时候说三句话:
“来来来,我们训练一下!”
“再来一遍!”
“走走走,回去再练5遍!”
;训练步骤;;1、电话邀约:熟练掌握陌生及缘故电话邀约逻辑2、到会确认:短信或电话形式跟踪与确认3、会前接待:专业的形象简单描述团队公司与自己4、会中安排:根据对面试者基础的了解做对应的面 谈思考5、面试前面谈:简单的面谈要有推和拉的动作和面试前的准备6、通过促成:面试通过后的鼓励和促成缴费逻辑的掌握7、会后跟踪:短信的祝福和团队标注的简单要求8、协助:及时高效提现自己和团队的统一执行力和对新人的帮助9、送训:送训前的期许和参训重的关心;
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