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酒店总经理（XXX）安全生产责任清单 1、建立健全并落实本酒店全员安全生产责任制； 2、组织制定并实施本酒店安全生产规章制度和操作规程； 3、确定符合条件的安全负责人； 4、组织建立安全责任制并检查考核； 5、每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本酒店各相关机构安全生产工作事宜； 6、建立酒店安全、消防保障和检查监督体系； 7、组织酒店安全生产教育和培训工作； 8、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制； 9、保证酒店安全生产投入的有效实施； 10、督促、检查本酒店的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次； 11、组织制定并实施本酒店安全生产教育和培训计划； 12、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； 13、负责及时拟办上级有关安全文件； 14、建立健全本酒店安全生产责任制绩效考核制度; 15、组织制定并实施本酒店的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练； 16、建立、健全本酒店的酒店负责人现场带班制度； 17、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救； 18、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。、 （二）责任追究 1、有下列行为之一的，主要负责人负主要责任： 1.1违章指挥职工或者强令职工违章、冒险作业的； 1.2对职工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。 1.3对重大事故隐患不及时采取措施的。 1.4拒不执行监察、监管机构的安全监察指令的。 2、本酒店发生事故，有下列情形之一的，主要负责人负主要责任： 2.1不按照规定及时、如实报告本酒店事故的； 2.2伪造、故意破坏本酒店事故现场的； 2.3阻碍、干涉事故调查工作的。 3、公司未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，总经理负直接责任。 4、未组织编制生产安全事故应急救援预案，总经理负直接责任。 5、未按规定主持召安全生产办公会议、贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，总经理负领导责任。 6、未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定要求的人员上岗作业，总经理负领导责任。 7、在公司事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关责任人的处罚的，总经理负领导责任。 8、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负直接责任。 9、在副总经理负直接责任的事故中，总经理负领导责任。 10、对上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究其刑事责任。