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项目审定 购买者探究的问题 类别 销售员的审核标准 我们的需要和问题是什么? 哪种解决方案最好? 哪家销售公司的解决方案最能满足我们的需要? 需要 1、我们有满足客户需要的 解决方案吗? 谁参与购买决定过程? 我们的购买标准是什么? 我们是否该作决定了? 决定过程及时间架构 2、我是否清楚客户的决定 过程和时间架构? 我们的经费如何? 我们如何对购买决定作财务评价? 财源 3、客户的经费预算令人满意吗? 这个销售公司可信吗? 我们能信赖他们吗? 我们能和他们一起工作吗? 关系 4、我们能和客户建立互惠的关系吗?(价格/品质/条件/售后服务/竞争力--) 这个生意关系是否值得建立? 关系 5、这个生意关系是否值得建立? (价格/数量/售后服务/收入/支出) 第三十页,共七十五页。 项目审定 分析要点 目的 素材 *是否是你的客户? 决定你是否介入 1、目标市场?产品定位/ 价格/ 2、预算 3、项目类型(自筹/局部/ 部属) *你在该项目中所处的 地位? 决定你的策略 1、主导?2、挑战?3、追随? 1、确定型/非确定型? 2、竞争对手?几个? 实力? 决定你行动计划/步骤 有利因素/不利因素? *VIP? 决定你的战术对象 决策人?业务主管?技术主管? *竞争中你成功的机会 有多少? 第三十一页,共七十五页。 项目审定 客户名称 审定标准 你自己附加的审定标准 注 我们能满足客户的需要吗? 12 3 4 5 我知道决定过程和时间吗? 12 3 4 5 客户的经费预算如何? 12 3 4 5 我能得到这单生意吗? 12 3 4 5 这单生意值得做吗? 12 3 4 5 6 7 8 客户1 客户2 客户3 客户4 客户5 第三十二页,共七十五页。 本周大事 1、 2、 时间 工作内容 拜访对象 联系方式 达成目标 备注说明 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 财务指 标计划 类别 客户订单 产品/数量/金额 备注 签订单 应收账款 费用控制 周工作计划表 姓名: 部门: 领导签字: 直销型销售队伍管理控制方式: 第三十三页,共七十五页。 拜访活动日报表 访问公司名称 访问对象 逗留时间 初次拜访 销售进度 不 在 客户类别 备 注 结识客户 产品说明 展 示 建议书 缔 结 A B C 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 日期 当日 拜访家数 再访家数 累计 拜访家数 再访家数 第三十四页,共七十五页。 有望客户管理表 访问公司名称 访问对象 电话 拜访预定 备 注 1月 2月 3月 4月 5月 6月 1 计划 实际 2 计划 实际 3 计划 实际 4 计划 实际 5 计划 实际 6 计划 实际 7 计划 实际 8 计划 实际 第三十五页,共七十五页。 月访问活动计划表 访问公司名称 访问对象 初访 再访 拜访预定 备 注 1 2 3 4 5 … 30 1 计划 实际 2 计划 实际 3 计划 实际 4 计划 实际 5 计划 实际 6 计划 实际 7 计划 实际 8 计划 实际 第三十六页,共七十五页。 客户名称 负责人 联系方式 背景资料 历史交易 日期 洽谈事项 结果 后续工作 第三十七页,共七十五页。 2、销售例会 早例会:收集信息、群体激励; 夕例会:收集信息、解决问题; 周例会:解决问题、警示强调、培训研讨; 月、季例会:解决问题、警示强调; 半年、年度例会:表彰先进、解决问题、培 训研讨; 专项例会:解决问题、培训研讨。 第三十八页,共七十五页。 例会应注意的问题: 开会前要准备充分; 会议主体是销售人员而不是经理发威; 控制时间; 避免针对性,不要批评个体; 不要展开提意见式的大讨论; 要形成会议纪要。 第三十九页,共七十五页。 3、随访观察 注意事项: 对市场要有一定的了解; 陪同销售人员要以销售人员为主; 不要急于指点; 多看、多问、多听、多记 第四十页,共七十五页。 关注项目 得分(差~好) 1 2 3 4 5 客户对公司的了解程度 客户对产品的了解程度 客户对业务员的态度 ‘ 客户对自己的态度 业务员与客户的关系 客户对公司的看法 客户对产品的评价 客户的抱怨和意见 业务员对这些抱怨和意见的态度 客户给公司的建议 业务员对这些建议的态度和回馈方式 客户对产业发展方向的看法 客户对竞争对手的看法 业务员对
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