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新进员工培训考核内容
姓 名 性 别 年 龄 联系电话
考 核 内 容 考 核 意 见
1.新进员工对所施予培训工作项目的了解程度
2.新进员工专业知识(包括技术、口述)
3.新进员工对各项规章制度的了解情况
4.新进员工提出的改善意见,以实例说明
5.分析新进员工工作专长,判断其适合的工作,列举理由说明
6.辅导人员评语
7.服务的数量(工作量的提高)
8.服务的质量(工作的质量)
9.工作安全
10.环境维护
11.新进员工的态度及士气
12.新进员工的出勤情况
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受训学员意见反馈表
姓 名 部 门 时 间
课 程 讲 师 地 点
征询意见:
1.本课程的教材内容 □很满意 □满意 □不满意
2.本课程讲师表达 □很满意 □满意 □不满意
3.服务 □很满意 □满意 □不满意
4.本课程的时间安排 □很满意 □满意 □不满意
5.本课程的场所 □很满意 □满意 □不满意
6.本课程的内容 □很有用 □有用 □无用
7.建议
8.课程结束后,您如何将所学内容应用在您的工作上
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培训评估表
编号
培 训 项 目
指 导 师
部 门 班 组
日 期 时 间
地 点 培训人数
学 习 计 划 活 动 评 估
备注:
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现场实习日报
部门 姓名 年 月 日
工 作 事 项 工 作 内 容 指 导 者
本日的心得和感想
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