- 1、本文档共14页,其中可免费阅读6页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2020年10月全国自考管理心理学模拟试题和
答案
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1、“规范分析法”的提出者是()
阿吉里斯
谢里夫
皮尔尼克
D、阿希答案:C
将绩效考核分为定性考核和定量考核,其依据是()
考核的主体
考核的性质
考核内容
D、考核的形式答案:B
知觉对象的组合原则不包括()
锻炼原则
接近原则
相似原则
D、闭锁原则答案:A
亚当 斯密的代表作是()
《国富论》
《政治经济学和赋税原理》
《机器与制造业的经济学》
D、《科学管理原理》答
文档评论(0)