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二段秘书的做法:抓落实 800元
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;九段秘书进阶;
只是发个通知
比如写在黑板上,在办公室口头告诉??声,发了一个邮件通知,送上了一份书面通知,然后就认为这是结果了。
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发了通知不算完,还要在开会前再确认一遍,是否收到通知,是否准时参会?
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;会议开完了,就完了吗?
会议上大家讨论的问题,做出的承诺,领导的安排,部门之间的配合,都有许多会议的成果,需要有人记录下来。
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形成会议纪要,会后请召集人过目,没有问题后,发给开会的人,要求他们按照执行。
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;最优秀的秘书是团队执行的榜样,他会想,如果我一时不在公司,我调离现在的岗位,或者我离开了公司,或者有新的同事代替我现在的工作了,那么,我的做法如何能够成为团队的执行呢?
只有流程,所以将上述开会的流程写出来,发出来,共享出来,复制团队是九段秘书的标志。
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成功无捷径,从基层做起,做实
一个青年职员平时工作懒懒散散,在转正前一个月他问老板: “如果再工作一个月,我能转正吗?”老板答道:“你的问题让我想到一个冷房间的温度计,它,能使表上显示温度上升,不过房间一点也不会温暖。”
今天的成就是因为昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。
其实真正的成功是一个过程,是将勤奋和努力融入每天的生活中,融入每天工作中,靠我们的意志,但更重要的是建立一个良好的生活习惯和工作习惯。
一个成功的营销员总结他的经验:“每天坚持比别人多拜访五个客户而已。”
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【小寓言】3300万与“滴答”
有这样一则寓言:一只新组装好的小钟放在两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。
其中一只旧钟对小钟说:“来吧,你也该工作了。可是我有点担心,你走完3300万次后,恐怕便吃不消了。”
“天哪!3300万次。”小钟吃惊不已。“要我做这么大的事?办不到。”它非常失望的站着。另一只旧钟见了说:“别听他胡说八道,不用害怕,你只要每秒钟‘滴答’摆一下就行了。”
“原来这样简单!”小钟高兴地叫起来。“只要这样做,那便好极了,好,我现在就开始。 ”小钟很轻松地每秒钟“滴答”摆一下,不知不觉中,一年多过去了,它摆了3300万次。
启示:在一个大目标面前,我们常常会因目标的遥远和艰辛感到气馁,甚至怀疑自己的能力。而在一个小目标面前,我们却往往会充满信心地完成。
文员工作就是一项非常枯燥的工作,可简单的工作仍然可以产生巨大的成就!
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计算题:
计算一下自己每天接听多少电话,一年要接听多少电话?;【小故事】-如何在平凡中成长
一个美国青年大学毕业后求职。在别人都追求一份体面工作的时候,他欣然接受了一份商场地下仓库保管员的职位。这之后,他每天重复着单调的工作内容,早来晚归,连见一次阳光都是奢望。
两年后,这个年轻人辞掉工作,自己开了一家小规模的百货零售商店。在竞争激烈的市场环境下,这家小商场竟然奇迹般地以适销的产品和低廉的价格迅速发展起来,后来成为全美最大的零售连锁企业之一。
;【小故事】-如何在平凡中成长
奇迹是怎样产生的呢?原来这个看似普通的年轻人在做仓库保管员期间,每天都认真地记录下每一笔进货入库和出库的过程与数量,并且千方百计的向送货员打听进货的价格、来源,向提货的营业员询问哪种货物最受欢迎,哪种货物无人问津,为什么。
两年下来,这个年轻人对市场的了解比商场的销售经理还全面。正是依靠这些第一手数据使他管理的企业迅速走向事业颠峰。而且从此之后,他一直强调第一手资料的重要性,要求下属员工和自己一样用心工作,随时随地积累市场信息,处处抢在竞争对手的前面,使自己的企业永远立于不败之地。
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