两年来工作心得和感受.docx

[两年来工作心得和感受]时光如梭，2012 年的 1 月就这样悄无声息的过完了，也就是明天，崭新的 2 月又将开始，然而我也不知不觉中在飞远工作满2 年了，两年来工作心得和感受。回首过去，展望未来！觉得应该留下的东西来纪念这段时光，把值得有意义的东西分享给那些刚加入或者准备辞去的同事，以此共勉。所以，只好用文字的形式来阐述下， 这两年来我在飞远工作的心得和感受！ 2 月的第 3 个礼拜，一天中午领导跟我说，退货组有人要辞职，找不到人顶替，不如你去学做退货吧，当时，对于刚进公司不久的我来说，刚在分拣组学习和熟悉，又要被调到别的岗位去，肯定心里不好受，但是，即便是这样，我还是答应了，呵呵！我又开始了新的学习，当天下午我就上去了，因为那时候退货组就在2 楼洗手间对面，经过为期不到 5 天的学习和摸索，我就开始亲手做了第一批当当退货，从整理到打包封箱，在电脑上操作，制表， 这些我都基本会了，带我的人也调侃的说我的悟性真高，其实，做退货也没多复杂，只要认真学，也用不了多长时间，电脑的操作呢，因为我之前学过点基础，所以很快我就正式接手了当当退货，当时呢，公司也只做的是当当和卓越！ 半年后，货量一天一天的增长，退货也相对多了起来！这时公司也谈了新业务，凡客！ 当然，肯定也要退货的，谁做呢，由于退货组也就两个人，那时侯，我相对来说做的熟练了， 凡客呢也刚开始，也没多少退货，所以我就又接手了凡客退货！对于这种根本就没地放能学到的东西，我能怎么办，这下也没人教了！一番思靠之后！我依葫芦画瓢，把从当当那学来的退货流程经过稍微的改变后用到了凡客退货，慢慢的凡客的货量开始涨了，退货也多了起来！而我还在坚持一个人做两种，同时，也因为货量的增长速度之快，公司开会成立了各事业部，从而进一步明确了各自的职责，把工作细则化，而我每天的兢兢业业也都看在眼里。 领导对我的工作也给予了表扬！ 之后，我把当当退货交了出去，带了新人，紧随凡客退货也带了新人，半个月后，我申请去了分拣组，领导也批准了，退货事宜交接完之后就可以去分拣上班了，就这样我又回到了分拣，货量的大涨，也由于配送员的不足，有很多远点的区域就没人愿意送，而这些地方的货只能我们分拣组人员自己去送，而我就是其中之一，早上把货分拣完毕，中午我就出去送货，记得那时候已经进入了冬季，就是站那都觉得冷的刺骨，还别说骑着电动车去送货， 呵呵，但是毕竟这个工作就是这样的，所以也必须风雨无阻，再冷也得去把货送到客户手里， 日复一日，渐渐的我也熟悉了那段区域，从原来的一天的几单，到后面一天也送 60 多单，我从中也感受到了很多，虽然这段时间是艰辛的，但是更能体会到我们这些配送员每天在外面不分黑白的送货的心情！更能理解他们的付出，当然，也有相应的回报！ 在分拣组两个月过去了，由于凡客退货出现了新的退货流程，而当时的在职人员无法很好的处理这个，而导致退货出现了很多差异，这时，领导果断说让我去把他换下来！因为毕竟我就是开始做的凡客退货，我说，只要工作需要我就去!和他交接完相关工作后我就回到了 退货组工作，很快进入了工作状态，把新的退货流程熟悉完开始了新的工作！ 很快就迎来了 2011 年，公司的人员明显有了增长，这一年里连续在市内建了10 多个分 站，为了更及时，准确的把货送到客户手里，提高投递率，公司也新购了几辆车，专门每天给分站送货，其他cod 分站都走的是物流公司，而市内分站只能公司自己送，也提高效率， 节约成本，新的业务也接二连三，后面公司接了梦芭莎，退货当然又落在了我身上，也同时给我招了个帮手!原本那个 1 楼分拣地方已经明显不够用了，公司也着手在找地方，就在 2011 年 6 月份公司租到了一个比较大的库房，就这样，分拣组，退货组全部搬了过去，原来的分拣组成了分站！我们也发生重大的改革，新的章程将从此开始！ 单量不断的增长，都可以看出这个行业的发展速度之快！很快，种类的增加，公司的送货车辆不断增加，人员不断招聘，分拣组日益强大起来，而我们退货组人员也已有8 人，也成立了车队，专职司机 10 多人~此时的日单量已经接近万单！ 2012 年 2 月，我就整整来飞远两年了，这两年中，我看到飞远的成长，同时飞远也让我有所成长，我从分拣组到退货组，再到分拣组，最后又回到退货组，这期间真的学到了很多 东西，从一个什么都不懂变成对工作各个方面的了解与掌握！还学到了关于分站工作所需要 做的，也感受了配送员的辛苦，更加熟练操作退货和不断摸索创新，心得体会《两年来工作 心得和感受》。 这两年里我的工资也有了明显的变化，从刚来的1200 元，第 3 月涨到 1500 元，半年后1800 元，2011 年初 2100 元，再到 6 月份 2400 元，到现在 2800 元，这个工资就充分说明了一切。。 2011 年末，公司各个部门也都逐渐进入正