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中层干部培训课件-领导力训练.pptVIP

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* 领导者必修的十二大定律 1、帕金森定律 一个不称职的官员,可能有三条出路: 2、破窗理论 在一栋建筑物只有一扇窗户被打破,而没有及时修补,其他人会获得某种暗示性的纵容,会打碎其它窗户。 3、彼得原理 在层级组织里,一个人都是由能胜任的职位上升到不能胜任的职位,然后离开。 一是主动辞职; 二是找一个比自己强的人当助手; 三是找两个不如自己的人当副手。 精品课件资料 * 一个人只有一个手表知道几点,有2只以上的手表就不知道它几点,也就是一个人有一个观念知道怎么做事,有两个以上观念就不知道怎么做事了。 5、蘑菇定律 6、鲶鱼效应 沙丁鱼群中放一条鲶鱼,沙丁鱼不会死。 领导者必修的十二大定律 4、手表定律 生长在阴暗角落里的蘑菇,得不到阳光,只有长到一定高度才会开始被人关注。 精品课件资料 * 把事情变得复杂很简单,把事情变简单很复杂。在处理任何事情时,要把握事情的主流、实质,解决最根本的问题,尤其是要顺其自然,不要把事情人为地复杂化,这样才能把事情处理好。 8、蝴蝶效应 领导者必修的十二大定律 7、奥卡母剃刀定律 一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后在美国德克萨斯引起一场龙卷风。 也就是说事务初期的变化,会对结局产生非常大的影响。 管理企业要用简单的方式,简单和自然是最高境界 人类的文明发展就是为这个世界创造新的东西,而 奥卡母剃刀却向我们提出:我们创造的东西是有害 无用的,而我们正在被我们所创造的东西所压垮。 精品课件资料 精品课件资料 * 人生有很多要做的事,但归纳起来只有两类:一类是紧要的,一类是重要的。许多人不成功是因为他们 把大把的时间和精力都花在眼前的紧要事情上,而无暇去做重要的事情。我认为正确的做法是——用20% 的时间去处理眼前紧要的事情,而把80%的时间留给未来,去做哪些暂时没有收益但以后会感到非常重要 的事情。 * 知识改变命运 学习成就未来 精品课件资料 * ——学习的目的 不是学习理论,有没有道理 要看对自己有没有帮助 精品课件资料 * 努力一定会成功 努力不一定会成功 (领导人相信) (成不成试试看) 精品课件资料 * 只要这个人身边有很多人,他就是人; 这个人身边没什么人,他也不是人。 精品课件资料 * 领导力的培养 精品课件资料 * 领导(Leadership):是一种技能,用来影响别人,让他们全心投入,为达到共同目标征战不懈。 什么是领导? 精品课件资料 * 对他人帮助 要承担责任 有冒险精神 有包容力 旺盛的生命力 乐观幽默的个性 有结果 影响力七大要素: 领导力的核心 ——影响力 精品课件资料 * 威权(Power):一种能力、利用你的地位,罔顾别人的意愿,强迫他们照你的决心行事。 威信(Authority):一种技能,运用影响力、让别人心甘情愿地照着你的决心行事。 精品课件资料 * 领导的三个核心力: 思考力 决策力 执行力 很多人是在犹豫中浪费了很多时间,思考是一个问答的过程 精品课件资料 * 100位最杰出领导共有地四种能力 --瓦伦·本灵斯 1、拥有令人折服的_____和_____ 2、能清晰表达这一目标,使下属______ 3、对此目标的追求表现出_____和_____ 4、了解自己的实力并以此作为_____并_____ 远见 目标意识 充分理解和认同 一致性 全力以赴 资本 立刻采取行动 精品课件资料 * 领导者的决断力 1、做决策的七大特质 (1)建立共识 (2)软硬信息兼收 (3)弹性 (4)注意一个陷阱 (5)由相关人发布 (6)知道长宽,就知道面积 (7)知道大问题能承受,小问题有人解决 精品课件资料 * 2、做决策的六大步骤 (1)我要达到什么结果 (2)达到我要的结果有几个选择 (3)每个选择的结果是什么 (4)什么比较重要 (5)我还有没有其它选择 (6)什么时候开始行动 精品课件资料 * 情绪领导 IQ AQ EQ 决定事业高度 情商 智商 逆境商数 精品课件资料 * 影响员工的结果的二个关键: 有结果就是有能力; 没结果就是没能力。 2、意愿: 意愿 能力 (1) (2) (4) (3) 1、能力: 只提出问题不提出方案就是没有意愿。 精品课件资料 * 注意力领导:重要与紧要 重要 紧要 (1) (2) (4) (3) 精品课件资料 * 事实领导:效果与效率 效果 效率 (1) (2) (4) (3) 精品课件资料 * 1、拒绝承担_____ 领导者常犯的八大错误 2、未能及时_____员工 3、只强调_____不关注____ 责任 教育 结果 过程 ——只要事情不好,就是自己不好 ——现

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