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培训期学员月度绩效考核表
学员姓名:
考核日期: 年 月 日 至 年 月 日
综合成绩:
第一天
考察要点
考察分项
评分标准具体说明
评分区间
实际得分
评分人
备注
自我介绍 破冰表现
自我介绍
出勤正常,无迟到、早退,无请假事宜
0-3
语言表达能力强
培训态度端正,问题反馈及时
破冰游戏
团队融入度高,热情度高
0-2
逻辑思维性强,语言严谨性好
企业文化 个性分析
企业文化宣导
企业文化认同度高
0-5
思考问题方向无偏差
反馈问题积极性高
性格色彩分析
性格符合销售人员标准
0-3
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