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2022年劳动关系协调员理论备考题库及答案.docx

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    PAGE PAGE 1 2022年劳动关系协调员理论备考题库及答案 一、单选题 1.下列情形无需支付经济补偿的是()。 A、用人单位有违法情形,劳动者主动辞职 B、用人单位提议与劳动者协议解除劳动合同,劳动者表示同意 C、劳动合同到期。用人单位只愿意以原条件续签,劳动者不愿续签 D、经济性裁员 答案：C 2.下列关于劳动争议的特征表述正确的是()。 A、劳动争议的主体是特定的 B、劳动争议处理机构是唯一的 C、劳动争议的内容是约定的 D、劳动争议只能由劳动者提起 答案：A 3.下列属于劳动争议仲裁文书的特点是()。 A、司法性 B、特殊性 C、规范性 D、行政性 答案：C 4.协商代表

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