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序 号 风险类型 法律风险点
1、公司章程是工商登记的文本,股东之间未签订股
1
东协议。
2、股东会、董事会 职权不明确,议事规则不清
2
晰,无会议决议记录或决议随意。
3、股东出资不到位,股东之间互相有经济往来,名
3
为出资实为借贷或名为借贷实为出资。
4 1、股权设置不合理,重大事项难以决策,公司僵局
5、股东出资完成,公司成立后,股东利用控制公司
5
公司治理结构 财务便利,将出资挪用或抽逃。
6、大股东个人财务与公司财务混同、私事与公事不
6
分,小股东权益受损。
7、股东会、董事会会议程序违章违法,决议违法、
7
侵害其他股东利益。
8、经营管理层不尽职责或滥用职权, 以权谋私、
8
贪污受贿,损害公司及股东权益。
9、公司机关设置不到位或臃肿,职责不清晰,工作
9
流程不明确。
10 10、监督机构履职缺位。
1、公司企业机构设置不足或臃肿,机构职责缺位或
11
交叉。
2、公司企业经营管理人员素质不高,队伍参差不
12
齐,人才流失严重,优秀人才进不来。
3、产品或服务质量有问题,客户不满意投诉多,售
13
后服务跟不上。
14 内部经营管理 4、公司企业公章无使用审批制度,印章使用混乱。
5、合同签订后,生产或服务部门无法完全履行合
15
同,营销部门与生产、服务部门脱节。
16 6、企业公司的规章制度与法律法规相违背。
7、物资采购不符合物资使用部门的需求,或者物资
17
采购浪费。
8、公司企业员工不正确履行工作职责,贪污、挪用
18
公款,收受贿赂、回扣。
19 9、企业家触犯刑事法律。
1、招聘过程简单化、形式化,不注重入职审查应聘
20 人员的有效身份证件,学历证件,等级证书、资格
证书、技能证书等。
2、未按照劳动法履行告知义务,未让员工签收规章
21
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