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保留和发展无偿献血志愿服务队探讨 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：保留和发展无偿献血志愿服务队探讨 1 1对象与方法 3 文2：无偿献血志愿服务的伦理学创新思考 6 一、无偿献血志愿服务的概述 6 二、关于无偿献血志愿服务伦理学的分析 7 (一)体现了中国传统的伦理思想 7 (二)符合医学现代伦理学的思想 7 (三)彰显了构建和谐社会的伦理学思想 8 三、提高无偿献血志愿服务伦理思想的创新途径 8 (一)建设健全的无偿献血志愿服务制度 8 (二)提高无偿献血志愿服务者的素质和水平 9 四、结论 9 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 10 文章致谢（模板） 11 正文 保留和发展无偿献血志愿服务队探讨 文1：保留和发展无偿献血志愿服务队探讨 Retaining and Developing the Service Team of Volunteer Blood DonatioHE Minjing，CHEN Baokui，HUANG Yahan，et Health Quality Management，2017，24(1):87-89 AbstractObjectiveTo analyze the current situation of volunteer blood donation service teams to develop questionnaire survey was used among 128 than half of the voluntee coidered the enthusiasm of voluntary blood donation supported them participating in activities. There was no significant difference between gende and qualificatio of the voluntee. Statistical significance was found on scores between those with bachelor degree or above and those with high school diploma or less. However， the overall level of the voluntee was not voluntee should improve the see of social respoibility and dedication， increase knowledge， skill and social services level。 Key wordsBlood Donation；Volunteer；Service Team Fitauthoracute;s addressBlood Center of Shunde， Foshan， Guangdong， 528300， China 广东省佛山市顺德区中心血站无偿献血志愿服务队（以下简称服务队）自2006年组建以来，经过先后8批次培训，注册队员达500余人。其中，富有特色的是学院分队以及由各医疗系统护士组建的志愿护士分队，主要进行无偿献血献髓的宣传和招募活动。服务队于2010年获得“2008-2009年度全国无偿献血促进奖”，全国仅2个血站获此殊荣，这表明了服务队的建设与管理取得了一定成绩。服务队多年以来累计工时达10万余小时，已有5位志愿者荣获国家卫生计生委和红十字总会颁发的“终身荣誉奖”。但与此同时，服务队的发展遭遇了瓶颈：高流失率、低参与率及低组织效率［1］，影响着服务队的稳定。本研究对服务队现状进行分析，旨在为引导服务队积极、稳定发展提供参考。 1对象与方法 参考邱明强［2］、陈平［3］等自制的有关志愿者长效服务的调查问卷，补充志愿者日常应知应会知识点，构成自制测试问卷，内容包括一般情况以及服务意愿以及有关法律法规（5题）、血液生理及献血知识（10题）、服务礼仪（5题）等方面的单选题，每题5分，多选、不选均不得分。要求志愿者在安静的环境下独立完成问卷应答。服务意愿采用Likert 5级评分，由“完全不同意”到“完全同意”，赋值从1分到5分。服务意愿内容的Cronbach’s ɑ系数为，进行因子分析前采用KMO检验及Bartlett检验测定因子分析的可行性，KMO值为，Bartlett球型检验P＜，表明适合作因子分析，累计贡献率为%，说明有关服务意愿的测试问卷具有良好的信效度。 以2014年4月-5月在无偿献血活动中参加服务的志