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物业公司2021年员工培训计划及安排
为了加强本企业职工整体队伍建设,帮助职工提高物业管理和服务知识,熟练掌握本岗本职工作业务技能,按照集团公司的培训精神,结合本企业的实际情况,以及各部门的个体差异,现将公司培训工作安排如下:
2021年度员工培训计划
序号
培训时间
参加人
培训内容/题目
培训人
备注
1
1月
全体职工
消防安全知识培训
工程部经理
2
3月
全体职工
公司管理制度培训
管理者代表
3
4月
全体职工
质量管理体系标准培训
咨询公司
4
4月
全体职工
环境管理体系标准培训
咨询公司
5
4月
全体职工
职业健康安全管理体系标准培训
咨询公司
6
5月
全体职工
消防安全知识培训
管理者代表
7
5月
社区居民
日常生活垃圾分类的办法及特点
分类垃圾指导员
8
6月
社区居民
应急预案培训
消防中心指导员
9
7月
部门经理
质量、环境、职业健康安全管理体系培训
外聘老师
10
8月
全体职工
应急预案培训
管理者代表
11
9月
部门经理
物业管理条例及相关法规培训
v
12
11月
全体职工
消防安全知识培训
管理者代表
物业公司坚持“长期学习,终身学习”的良好习惯,全面提高公司的整体素质和服务水平。
要 求:1、每次课程分为两次进行,各项目部经理合理安排、组织员工学习。在学习的同时不能耽误正常工作。
2、学习记考勤,没有紧急事务,不得请假;
3、每一阶段的学习后,结合工作实际,进行讨论。
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