【09】职业健康安全环保管理奖惩制度处罚对照表.xlsVIP

奖励 基础管理 事故方面 项目 证书 单位奖励 个人奖励 300～1000元 500~2000元 先进安全生产技术评上市级、区（省）级、部级或国家级的科研成果 上级奖励外额外奖励1000～3000元 有 获国家级奖励2000元，获部级、区（省）级奖励1000元；获市级奖励500元 100~500元 200～500元 取消 职位 —— 相关 —— 班组级负责人 主管级负责人 1人重伤事故 扣罚（元） 职业卫生 严格执行环保设施运行管理规定，每重复发现一处环保设施不符合规定的 记录文件 各类报表等材料报送不及时 技术改造 技改、“四新”项目未按规定报批或竣工验收的 技改、“四新”项目实施管理中未按规定签订安全协议的 特种设备 劳保用品 体系管理 对本单位职业健康安全/环境管理体系的职能未落实，过程未进行控制的，在第二方或第三方体系审核发现重要不符合项、导致体系运行无效的 按发生1人次重伤事故考核 对一般不符合项的纠正措施无效，并重复出现的 类型 责任单位 直接上级 安全教育 由此造成事故的，按相应事故责任处理。 按发生1人次轻伤事故考核 特种设备年审合格率达100%，年审不合格，每1台 事故直接责任人员 解除劳动合同 —— 按1人死亡事故进行处理 重大未遂事故 职业健康安全环保管理奖惩制度处罚对照表（事故） 现场 200~2000元 1人以上死亡事故1起 1人死亡事故1起 条款 备注 6.1.4 6.2.1.1 6.2.1.2 6.2.1.3 6.2.2.1 6.2.2.2 6.2.2.3 6.2.3.1 6.2.3.2 6.2.3.3 6.2.3.4 6.2.3.5 6.2.3.6 6.2.3.7 6.2.3.8 6.2.3.9 6.2.3.10 6.2.3.11 6.2.5.1 6.2.5.2 6.2.5.3 6.2.5.5 6.2.5.6 6.2.5.7 6.2.6.1 6.2.6.2 6.2.6.3 6.2.6.4 6.2.7 6.2.8.1 6.2.8.2 6.2.9.1 6.2.9.2 经济处罚（元） 管理责任 按1人重伤事故处理 撤职，2年内不得升职 超标2人轻伤事故 超标3人轻伤事故 超标2人轻微伤事故 6.1.2 6.1.3 6.1.6 6.1.7 6.1.8 6.1.9 6.1.10 6.1.11 6.1.12 6.1.13 6.1.14 按发生1人次违章考核 按事故责任比例赔偿财产损失，经济处罚1000元 按事故责任比例赔偿财产损失，经济处罚5000元 按事故责任比例赔偿财产损失，经济处罚3000元 按事故责任比例赔偿财产损失，经济处罚2000元 安排员工从事禁忌工种 未按公司规定进行预防职业病治疗 隐患未及时在整改限期内完成整改的 在未经允许的场所排放有害物质的 200/次 擅自拆除、停用、闲置环保设施的 使用不符合安全标准的设备设施的 现场违章指挥 现场违章操作 验收问题未及时整改或未整改，给公司造成损失的 未将项目信息传递给相关单位或安全管理人员 生产现场责任区内外来人员发生违章行为不制止 6.2.4 1） 6.2.4 2） 6.2.4 3） 6.2.5.4 事业部、总部部门负责人（高级经理） 解除劳动合同 3000-5000 1000/处 严格执行临时线审批制度，临时线安装未经审批或安装不符合安全标准的 一般违章 500/次 200/人 外来 人员控制 严格执行临时线审批制度，临时线安装未经审批且安装不符合安全标准的 8000－12000 15000－20000 10000－15000 20000－25000 1000－2000 2000－3000 3000－5000 300－500 500－800 800－1500 300－500 按照重伤事故相应的处罚标准进行处理。 1000/次 800/次 8000-12000 1000-2000 300-500 重复违章操作 同一区域重复违章操作 5.10 5.11 本年度未发生事故且其他指标在控制范围内的生产单位 5000元 1000元 本年度各项指标在控制范围内的生产单位 20000－30000 100－200 新增职业病 6.2.3.12 6.2.3.15 100-200 6.2.9.3 一般火灾事故 500－800 300－800 100－300 200－400 年度评比 6.1.15 6.1.16 6.1.17 6.1.18.4 6.1.22 6.2.3.13 6.2.3.14 1） 6.2.3.14 2） 6.2.3.16 事故 类型 处罚 项目 事故责任单位 未履行职责的管理人员 管理责任 主要责任 次要责任 负主要责任 负次要责任 责任单位安全管理人员 总部、事业部职能部门安全管理人员 总部、事业部职能部门管理、技术人员 责任单位负责人（