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领导力修炼与沟通技巧
请问
1有苦劳没功劳的多不多?
2三五年内跳槽的多不多?
3感叹怀才不遇的多不多?
4干部下跌容易还是提拔?
《三言二拍》的轮回
Contents 大纲
1 领导力模块
2 内驱力模块
2 如何讲授操作类课程
3 沟通力模块
4 执行力模块
5 致胜力模块
领导力模块
第一部分:老板心态
第二部分:角色认知
第三部分:值得信赖
引言:
观念管理
为什么工作?
为什么工作?
• 为单位?
• 为职业?
• 为事业?
• 为金钱?
• 为亲人?
• 为权力?
• 为生存?
• 为自己?
以上各项
有冲突吗?为什么?
好干部需牢记的观念
打工!
没有人在给别人___________
打拼!
每个人都为自己___________
平台!
企业为我们提供___________
★真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
领导力模块
一, “老板心态”
• 象 “老板”一样思考、行动。
自动自发地去--考虑企业的成长,
考虑企业的费用……知道什么是自己应
该做的,什么是自己不应该作的。
(待遇?加班?成本?)
• 反之,低级打工仔将是你永远的职业!
案例:埃本埃麦尔要塞之战
案例: 1940年5月10日,德军利用滑翔
机部队进攻比利时要塞埃本埃麦尔!
• 比利时防线的关键点是坐落在阿尔伯特河上的埃本
埃麦尔要塞。这个要塞控制着通往西方的主要道路和运
河上的所有重要桥梁,它于1932年到1936年建造,号称
当时世界上最坚固的要塞,这里设有炮台,安放着加农
炮和速射机枪。要塞还布设了防空炮火和伪装阵地,东
北方向有40米高的陡坡,伫立在阿尔伯特运河上,形成
一道不可逾越的屏障。西北方向有一条很陡峭的地状战
壕,布设有机关枪、反坦克炮和探照灯,使要塞显得更
加坚固,西边和北边是同样的战壕,同样有4米的高墙,
联军以为,埃本埃麦尔要塞至少能抵挡三个月,这样他
们有足够的时间,在迪尔河沿岸展开部队。
• 结果: 30分钟以后,德军击毙盟军20名,俘虏
1180名,自己仅付出死6人,伤15人的代价。
关键点:
1高三个级别训练
2左边理论的运用
3不断的实战演习
“老板心态”!
• 1“老板心态”
• =全局观
• =站在高处看问题!
• 2“站在高处看问题”是指:
• 要有 “至少高一个以上层级”的思考模式,
• 最优秀的成员需要象 “老板”一样思考问题。
• 3其核心理念为:
• 无论你是老板还是员工,
• 都要象老板一样看问题!
二,角色定位
管理工作中管理者必须对自己的角色有一个明确的目标
定位,管理者的目标定位是企业管理工作的基础。
管理者需要认清自己的位置
认清自己位置的职责
认清竞争者的位置
正视自己、正视社会,不能自欺欺人、狂妄自大,或者角色错
位,凡事亲历亲为,要以强烈的职业意识和管理手段,给自己的事
业、未来确定一个角色。
角色定位
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