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师资培训方案 篇一： 师资培训方案新酒店服务与管理专业师资培养方案根据示范校师资总体培养目 标，构建适应工学结合、校企合作、顶岗实习人才培养模式运行需要的教师引进、 培养、评价及聘用体系，形成激励机制，不断深化人事分配制度改革，建立完善 专、兼职教师管理制度，建立校企人才共享机制，不断加大师资引进、培养、聘用 工作力度和资金投入力度，选拔和培养专业带头人1名，使专业带头人具有整合校 企专业教学资源、设计专业人才培养方案，引领专业发展的能力和水平；培养骨干 教师2人，使骨干教师具有承担专业核心课程建设和校本教材开发的能力；根据酒 店服务与管理专业“旺入淡出，工学交替”人才培养模式的需要，培养与引