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绩效员工操作手册
【指标设定】由员工自己操作
= 1 \* GB3 ①进入指标设定界面选中自己的主数据，然后点击指标设定进入以下界面
= 2 \* GB3 ②选择右上角按钮编辑或修改完成指标数据的编辑
= 3 \* GB3 ③后续加减分子窗体如上操作一样（注：企业文化为固定状态，指标设定中不可操作编辑）
= 4 \* GB3 ④编辑完成后退出界面点击提交
注：基本每个界面主数据最右都有如图的提交字段以显示状态，用是和否标明，后续不做介绍
流程实施后才可以开始自评
【自评考核】：员工绩效流程正式开始的第一步，由员工自己操作
= 1 \* GB3 ①点击自评出现以上界面开始自评
= 2 \* GB3 ②点击员工主数据信息点击自评开启指标自评界面
= 3 \* GB3 ③选中指标完成编辑，除绩效指标还有企业文化、加减分设定、自评三个界面都需要完成编辑（注：加减分可视情况写）
= 4 \* GB3 ④各项指标填写完成后退出点击提交 自评成功
【员工结果确认】HR评级确认后进入员工结果确认，由员工自己操作
= 1 \* GB3 ①选中数据
= 2 \* GB3 ②点击上方的确认按钮即完成操作（注：确认之前可选择是否申诉，选择申诉则原因必填，否则原因必须为空）
【以下是对历史数据进行】流程结束后才有数据可查询
【考核结果】流程封存后员工可以查询自己绩效考核时的各项指标及基础信息，员工可查询
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