职位描述和人员编制调整流程图.pdf

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2022-05-24 发布于江西
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v1.0 可编辑可修改职位描述和人员编制调整流程图职位描述和人员编制调整流程各职能部门人力资源部分管副总经理总经理开始 01 根据公司战略的调整或生产经营情况或因业务量的变化 05 需调整组织结构或业务流程报总经理审批 02 收集同类企业职位描述和人员编制信息是否同意 Yes Not 03 04 分析现有人员编制况，拟定结束调整编制和职位描述计划送分管副总经理审批 06 发布调整职位描述和人员编制的通知 07 08 因业务量的变化需调整人员人力资源部组织相关编制的申请提出部门跟班测定人员编制调整申请表 09 与相关部门协商工作量工作量核算表 10 11 调整或新增职位描述和人征求被调整部门意见员编制 15