企业员工责任体系培训如何培养责任心PPT课件.ppt

* * * * * * * * * * * * 扁平责任体系培训丨 Training program for the management responsibility system 责任心测试内容 Training program for the management psystem 什么是责任心 Training program for the management psystem 缺乏责任心的表现 Training program for the management psystem 如何培养责任心 Training program for the management psystem 责任心测试内容 Training program for the management psystem Training program for the management responsibility system program for the management 责任心测试内容 Training program for the management psystem 责任感 从本质上讲既要求利己，又要利他人、利事业、利国家、利社会而且自己的利益同国家 勇往直前 才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力，才能感到许许多多有意义的事需要自己去做 责任心 社会和他人的利益相矛盾时，要以国家、社会和他人的利益为重。人只有有了责任感 责任心测试内容 Training program for the management psystem 难以定义 对责任感的重要性无人怀疑，但对责任感的解释和说明则众说纷纭也许正因为如此或许是难以定义 权威字典 被认为是我国最具权威性的兼有字典、语文词典和百科词典功能的大型综合性辞典《辞海》 责任感 倒是一些中小型词典收入了“责任感”一词，但释义都只有简单的一句话，如“自觉做好分内事的心情” 分内之事 应该承担 自觉做好 反映本质 责任心测试内容 Training program for the management psystem 精神状态 才能感受到自我存在的价值和意义，才能真正得到人们的信赖和尊重。责任感是一种自觉主动地做好分内分外一切有益 责任情感 责任感与一般的心理情感所不同的是，它属于社会道德心理的范畴，是思想道德素质的重要内容责任感，越来越多地其实体现为人与人之间的一种【依赖感】 强制性 责任就是甲方主体（社会、集体或个人）赋予乙方主体（社会、集体或个人）所规定的、强制性的价值要求 责任心测试内容 Training program for the management psystem 精神状态 才能感受到自我存在的价值和意义，才能真正得到人们的信赖和尊重。责任感是一种自觉主动地做好分内分外一切有益 意志力体现 这种价值要求就是乙方主体必须按照甲方主体的价值观要求和“最大价值率法则”，处理有关价值事物。责任感也是一种意志力的体现 价值资源 权力就是甲方主体（社会、集体或个人）赋予乙方主体（社会集体或个人）能够自由支配有关价值资源的能力 什么是责任心 Training program for the management psystem Training program for the management responsibility system program for the management 什么是责任心 Training program for the management psystem 责任精神 是一个人对自己、自然界和人类社会，包括国家、社会、集体、家庭和他人，主动施以积极有益作用的精神 被动属性 还需要一定的组织、制度或者机制促使人尽力做好，故“责任”有被动的属性 本质区别 “责任”和“责任感”有着本质的区别，责任是人分内应做之事，还需要一定的组织 思维活动 而责任感是一种自觉主动地做好分内分外一切有益事情的精神状态。把责任感定义为一种精神是恰当的，精神指人的意识、思维活动和一般心理状态 心理范畴 作为心理学概念，责任感与一般的心理情感所不同的是，它属于社会道德心理的范畴 自我教育 人责任感的形成和增强除受意识形态和社会文化环境的影响外，主要靠教育 什么是责任心 Training program for the management psystem 利己利团队 责任感从本质上讲既要求利己，又要利他人、利事业、利国家、利社会，而且自己的利益同国家 利益矛盾 社会和他人的利益相矛盾时，要以国家、社会和他人的利益为重。人只有有了责任感 不解动力 才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力，才能感到许许多多有意义的事需要自己去做 责任收获 有了责任感，作为工人，就能够精益求精，制品一流；作