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春节复工后,企业用工模型设计解读.pptx

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春节复工后,企业用工模型设计解读 北京《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》(京人社劳字〔2020〕13号):每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女,视为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的情形,期间的工资待遇由职工所属企业按出勤照发。 密切关注各地政策的出台 1.灵活用工设计 非劳动关系用工:利润共享,风险共担 2.完善规章制度 顶层用工设计 规范用工管理 复工后的用工设计 3.薪酬结构设计 最低工资 浮动工资 4.HR:员工关系处理 特殊时期处理好员工关系 律师的专业化发展 劳动法律师 感谢聆听

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