- 1、本文档共67页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;;;;一、建设用地规模过大,建设用地总量逼近规划“天花板”,后备土地资源潜力有限;二、土地利用结构不合理;二、土地利用结构不合理;二、土地利用结构不合理;三、用地绩效不显著,建设用地利用总体水平和工业用地绩效与国际大都市存在较大差距;;;(一)规划先行;城市总体规划;存量工业用地转型规划;控制性详细规划;转型年度计划;转型实施方案;(二)盘活方式;区域整体转型(区域划定);区域整体转型(开发机制);区域整体转型(相关管理要求);零星转型(开发条件);零星转型(开发机制);零星转型(管理要求);;;土地收储后出让(收储范围);土地收储后出让(利益平衡机制);(三)土地出让方式;土地价款补缴方式;土地价格评估的要求;;土地价款的缴纳方式;(四)工业用地提高容积率;(五)工业用地调整为标准厂房类;;节余土地分割转让;;;;;;;;;;;;;;;;;;;项目规模大小对评估参数的影响
剩余法、基准地价系数修正法中参数取值;;;;;;;;;估价期日:根据84号文,“出让价款的评估时点为核定地下经营性用途的建设工程规划许可证核发之日”,若无法定的建设工程规划许可证,可依据具有同等法律效力的文件确定
土地使用年限:根据84号文,单建的出让年期不超过同用途地上建设用地使用权最高出让年期;结建的出让年期的终止年限应当与其地上建设用地使用权出让终止年限一致
土地用途:地下商业、办公、工业、停车库、仓储、人防。;;
您可能关注的文档
- 2021全国石油和化工行业经贸发展大会暨-成品油行业发展与贸易机会论坛宣传册页.pptx
- 2021全国石油和化工行业经贸发展大会暨橡胶行业发展与贸易机会论坛宣传册页.pptx
- 2022年度宏观与策略展望.pptx
- IEEE数据库检索和投稿讲座.ppt
- PLC应用仿真平台及软件线上培训.pptx
- 财务报告舞弊及应对.pptx
- 采购管理使用培训.pptx
- 餐厅后勤事务总结汇报.pptx
- 《转录组学》课件.pptx
- 初一拜年说些啥 这些成语别忘啦.pptx
- 精编广东省肇庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案(考试直接用).docx
- 精编广东省潮州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库精品(全优).docx
- 精编广东省云浮市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库附答案(完整版).docx
- 精编广东省佛山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全附答案(突破训练).docx
- 精编广东省梅州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案(考试直接用).docx
- 精编广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库及答案(必威体育精装版).docx
- 精编广东省广州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库有精品答案.docx
- 精编广东省珠海市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库精品附答案.docx
- 精编广东省广州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库含答案(A卷).docx
- 精编广东省汕尾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附答案(基础题).docx
文档评论(0)